リトルハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職はおらず、直属の上司は社長でした。
社員はすべて女性だったので、やりづらい部分も多々ありました。私が入社したときの教育係のパートさんはとにかくえこ...続きを読む(全188文字)

女性だけの会社なので、それが許せるのならば働きやすいです。
既婚の人が多いので、家庭関係での早退・欠勤などは比較的寛容です。
ただ、年齢層は高め(40...続きを読む(全167文字)

福利厚生は無いに等しいです。交通費は出ますが上限有り。いいといえば社会保険完備なところぐらいです。零細企業なので仕方が無いといえば仕方が無いのですが・・・...続きを読む(全151文字)

デザイナーとして入社しました。入社当時はそれなりに人数もいたため、デザイナー職に集中できましたが、年々人数が減り続け、ふえることはなく、最終的には片手で数...続きを読む(全151文字)

デザイナーとして在籍していましたが、自分のデザインセンスを生かす機会というのは、あまりなかったように思います。基本的にお客様からの原稿をトレースするという...続きを読む(全183文字)

どうやら今は業界最王手に経営権を譲渡したとのことで、実質子会社となっているみたいです。
そもそも子会社化したのも経営が芳しくない・同業他社がかなり出てき...続きを読む(全153文字)

※2014年7月現在では、業務形態が変わったため、隔週2日休みだそうです。
土曜日出勤はあるものの、基本的には週休二日制なので、プライベートに関しては比較...続きを読む(全193文字)

人数が少ないために個人のの仕事の負担は大きい。
自分はデザイナーとして入ったが、年々人数が減っていき、営業事務も兼任することとなり、デザイナーとしての役...続きを読む(全156文字)

昇給はありません。
また人数も少なく、上司は社長になるので、昇格もありません。
なので、仕事面で評価をされてもそれが給料に反映されることはまずありえま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)