この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐ、各部署に3か月間現場研修を受けました。
制御盤や配電盤をつくる上で必要な部署で幹部の先輩社員を中心に、丁寧に指導して頂けるので、とても教育...続きを読む(全174文字)
久保誠電気興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久保誠電気興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に久保誠電気興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐ、各部署に3か月間現場研修を受けました。
制御盤や配電盤をつくる上で必要な部署で幹部の先輩社員を中心に、丁寧に指導して頂けるので、とても教育...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方しかいないので人間関係が築きやすいです。
人材育成にもかなり力を入れているので仕事は覚えやすいです。
給料、賞与以外に、PMBというメ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1つ1つを確実に堅実にこなしていく人が多い。
製造現場では職人気質の人が多く仕事に関しては正直厳しい人たちがいる。しかし、理不尽なことを言われるのではな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 久保誠電気興業株式会社 |
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フリガナ | クボセイデンキコウギョウ |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 24億9021万2000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 久保純誠 |
本社所在地 | 〒940-0016 新潟県長岡市宝1丁目1番地1 |
電話番号 | 0258-24-5513 |
URL | http://www.kubosei.co.jp/ |
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