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FCEエデュケーションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社FCEエデュケーションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社FCEエデュケーションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

FCEエデュケーションの インターン

FCEエデュケーションの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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1.0
自己成長
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2.0
内定直結度
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4.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.0

株式会社FCEエデュケーションの
インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ 10分くらい社員さんから会社紹介があり、そのあと逆説明会と題して、学生がこの企業のいいところをプレゼンする時間が設けられた。
会場 FCE大阪支社
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

FCEエデュケーションの インターンの内容(1件)

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 神戸市外国語大学 | 女性
10分くらい社員さんから会社紹介があり、そのあと逆説明会と題して、学生がこの企業のいいところをプレゼンする時間が設けられた。

10分くらい社員さんから会社紹介があり、そのあと逆説明会と題して、学生がこの企業のいいところをプレゼンする時間が設けられた。ここでは一人ずつグループ内でプレゼンする時間が設けられた。

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公開日:2020年2月7日

FCEエデュケーションの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 神戸市外国語大学 /
冬 / 1日 / 総合職

参加前は全くこの企業の業務内容などを知らないまま説明を聞きに行ったが、説明を聞いて、業務内容を理解した上で、自分のやりたいことと違うように感じたから。グローバルに積極的に会社を開いている企業を主に見ている上で、日本の教育日からを入れており、グローバルには力を入れていなさそうだったので、少し違うように感じたから。

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FCEエデュケーションの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 神戸市外国語大学 /
冬 / 1日 / 総合職

参加後の、ES作成とウェブによる適性検査を受けることが、本選考の次のステップになると考えたから。また、その合否については、1週間営業日内にメールにて連絡があった。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 神戸市外国語大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

現在は業界や業種は絞らず、グローバル展開を積極的に行っている企業を主に見ていた。グローバルに活躍したいと考えているので、海外拠点がある企業を見ていた。今回日本だけに力を入れている企業の話を聞いてみて、やっぱり自分のやりたいこととは少し違うように感じた。現在は主にメーカやコンサルティングなどを見ている。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

教育の分野への企業研究を全くしていなかったので、今回説明だけでもと思って参加したが、働いてみたい戸心躍る業務内容ではなかったので教育業界は違うかなと今回感じた。またベンチャーであるので残業は必ずしもないとはいえない、月45時間は少なくとも残業があると企業パンフレットに書いてあり、働き方としても、自分に合っていないのではないかと感じた。

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FCEエデュケーションの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 神戸市外国語大学 /
冬 / 1日 / 総合職

学生達自身が企業のいいところをプレゼンする機会も蹴られたことで、話を聞くだけの受動的な姿勢ではなく、自分たちで積極的に理解しようとする姿勢で取り組めた。これによって、深く企業理科会が出来たように思う。また、企業理念について詳しくお話があったので、企業理念について特に深く理解することが出来た。

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参加して大変だったこと

21卒 / 神戸市外国語大学 /
冬 / 1日 / 総合職

企業を理解する方法として、企業のパンフレットを与えられ、目を通す時間が10分与えられた。その後に社員さん、もしくは内定者に理念や福利厚生がどれほど行き届いているのかについての質問の時間が20分向けられ、そのあと、それらの情報をもとに、一人3分、企業のいいところをプレゼンする時間が設けられた。日々プレゼンをして経験を積むことが大事だと簡易、多大な情報からしっかり大事なところだけピックアップする能力が大切だと感じ、大変だった。

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印象的なフィードバック

21卒 / 神戸市外国語大学 /
冬 / 1日 / 総合職

各自のプレゼンを作成する際に、学生5人に対し、社員もしくは内定者一人と話す時間が20分程度設けられた。プレゼンの内容が「当社のいいところアピール」という内容であったこともあり、特定の答えはないとおっしゃられ、各自に関するフィードバックは特になかった。

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FCEエデュケーションの 選考対策

直近のインターン選考フロー

FCEエデュケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FCEエデュケーション
フリガナ エフシーイーエデュケーション
設立日 2004年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 13億1597万5000円
決算月 9月
代表者 尾上幸裕
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-5908-1407
URL https://fc-education.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585810

FCEエデュケーションの 選考対策

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