この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状、従業員の半分は女性である。業務上、細やかな観点で各ベンダー企業とのやり取りなど向いているかと思う。またCADオペレーター、パース製作等の内勤業務であ...続きを読む(全170文字)
株式会社ティー・ワイ・アーキテクツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ワイ・アーキテクツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ワイ・アーキテクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状、従業員の半分は女性である。業務上、細やかな観点で各ベンダー企業とのやり取りなど向いているかと思う。またCADオペレーター、パース製作等の内勤業務であ...続きを読む(全170文字)
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大手アパレルブランドの内装設計を手掛けられる。ほぼ個人単位で設計を任せられるので、責任は大きいが、実際に竣工した時の充実度は高い。単に内装設計だけでなく、...続きを読む(全203文字)
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給与自体は、他業種と比べると低いが、設計事務所としては低い水準ではないように思う。ただし業務規模が小さいがために、昇進、昇格、昇給などの類はほとんど無いも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ティー・ワイ・アーキテクツ |
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設立日 | 2000年2月 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 山田泰二 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目13-9 |
URL | http://www.tyarch.co.jp/ |
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