この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の結果によって給与が上がっていくことが魅力。売上を黒字に持っていくことが出来れば、次の店舗の立て直しを任されることもある。結果次第で役員ま...続きを読む(全225文字)
株式会社越後屋 報酬UP
株式会社越後屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の結果によって給与が上がっていくことが魅力。売上を黒字に持っていくことが出来れば、次の店舗の立て直しを任されることもある。結果次第で役員ま...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ店舗をどんどん出しているので、店長のポストが空く可能性が高い。社員は店長と近く直接指導して貰えるイメージ。店舗によっては役員の方が深く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗ごとに店長に裁量権がある。店長と社員は距離が近いため、力を合わせて売り上げを作っていくことができる。結果が出ていれば、文句は言われないし、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事内容は、単純作業が多いです。ルーチンワークを望む人なら合っているかもしれないです。レジなどの業務は、基本的にはパートさんが行います。社員は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職務内容はある程度決まっているものの、出社から退社までの行動は基本的に自身の裁量によるところが大きい。自分のやりたいことをやらせてもらえる雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食料品を扱ってい事から顔見知りになるお客様も多く、コミュニケーションを通して信頼関係を構築しながら接客することができる。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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家の近くに店舗があるのにあえて遠い店舗に行かされ、毎日寝不足状態でサービス残業をさせられます。
残業代はほぼありません。18時には退社の打刻をするように...続きを読む(全163文字)
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仕事中に雑談、会社の電話を使って私用の電話をかけている人もいます。はっきり言って、仕事のモチベーションは下がっていくばかりです。仕事のモチベーションをあげ...続きを読む(全153文字)
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基本的にバイトと同じような仕事内容でした。社員である意味はなし。タイムカードはあるが、それも存在の意味なし。残業代は全く出ません。真面目に働いていると、い...続きを読む(全149文字)
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サービス残業がとても多いです。また、社内の人間関係がせまく、なにか失敗などをしたらすぐウワサになります。
サービス残業が当たり前、年末はほとんど休みがあ...続きを読む(全159文字)
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勤務時間
サービス残業は毎日あります 給料があがらない
転勤が頻繁にある。パートの人が長く働いていて社員はその人たちの指示に従う感じ
店の掃除をほと...続きを読む(全168文字)
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東北大震災前後ではほとんど休む暇もなく働いていました。緊急時の対応ということもあり、とてもやりがいを感じました。
日ごろの仕事に対する面白みはただ長い時...続きを読む(全154文字)
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1日10時間を越える労働時間。残業代ほぼなし。賞与も年間で0.5ヶ月分しかもらえない。
東北大震災で会社全体の業績こそ上がったものの、便乗値上げが多かっ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社越後屋 |
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設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 青柳稔人 |
本社所在地 | 〒197-0003 東京都福生市大字熊川649番地3 |
URL | http://www.super-kaneman.co.jp/ |