この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多い。衛生士にできること、助手にできることをきちんと分けていて、違法なことはしません。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全189文字)
医療法人社団船洲会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団船洲会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団船洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多い。衛生士にできること、助手にできることをきちんと分けていて、違法なことはしません。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので一年間の毎月の給与が変わらない。
残業すると少しプラスに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をした段階で給与が決...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は風邪やインフルエンザで休んだあとに有給をくれるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院にしては人数の多いとこ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な年齢の人が働ける。
60歳近い歯科衛生士もいました。
【気になること・改善した方がいい点】
産休育休なし。
妊娠するとかなり...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度はそこそこある。意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるが、とにかく人手不足。1人の社員が業務過多で...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に皆んないい人で、いろいろと親切丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で少し問題のあった人が地方に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あえてあげるなら、みんなお互いに興味が無いのでそういう点では楽な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のみ会社がどこを目指す...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入れ替わりが激し過ぎる。いつも人が足りていない。なんでも1人でこなさなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる人も...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴマすりが上手い人はゴマすって気に入られます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間とか給料を除けば、まぁ、マネジメント経験も詰める...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病棟の人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に直接声が届かない、医者からの言葉や態度によるハラスメントが日常茶飯事である。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても保守的であり、部下のために動いてくれる人が少ないイメージ。社会保険庁の時...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理やり参加するような飲み会とかがないので、良かった。前は4ヶ月に1回費用は会社負担で勤務時間内に交流会があったが、コロナ禍でなくなった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもすぐなれます。
入って半年で所属長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えてもらえないまま管理職をさせられ、スタッ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、年功序列が強いためまずなれないと思っていた方がいい。
だらだら上司がいるため、ポ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 医療法人社団船洲会 |
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フリガナ | センシュウカイ |
従業員数 | 31人 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町2番地産業貿易センタービル3F |
電話番号 | 045-671-7174 |
URL | http://senshukai.or.jp/ |