この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は、mbo評価を元に上期/下期で評価して最終的に年間での評価でグレードが上がりそれが昇給につながっていました。なので頑張れば...続きを読む(全217文字)
株式会社ファスト 報酬UP
株式会社ファストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
私が在籍していた時は、mbo評価を元に上期/下期で評価して最終的に年間での評価でグレードが上がりそれが昇給につながっていました。なので頑張れば...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりあるため、目標を高く掲げてそれを達成できるモチベーションのある方はどんどん昇給していくと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い点は一つもないがてきとうに記載した資料でも提出すれば、中間の評価を貰える。
評価制度も親会社の評価制度を流用して作成しているため、よくわか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にないと思います。案件ありきで働かせてるだけで当時は会社としてのビジョンもなかったかと思います。また、自主的な学習を進めてきますが当時の先輩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
明確な評価制度がありますので、良い意味でも悪い意味でも実力主義です。つまり向上心があって自己研鑽ができる人なら年収はどんどん上げていけるかと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一応は派遣先の希望はきいてくれますが、基本的には会社都合で決まります。
ただ、親会社の仕事も紹介してくれますので、仕事にあぶれることはないと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は制限なしです。
【気になること・改善した方がいい点】
実質派遣会社なので、成果より勤怠優先の評価な気がします。
ボーナスは月給...続きを読む(全167文字)
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未経験から入ったので、最初は研修という形でしたが、結局は自分一人だけで市販の教本を見ながらプログラムを作る日々が続きました。
その後、1か月程度の研修で...続きを読む(全180文字)
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当たり前の話ですが、残業代をしっかり払ってくれます。
それまでの会社では「みなし残業」として何時間働いても定額だったため
モチベーションの維持という点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、潰れることはないのではと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるses企業ですので、商流の上の方にいれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
e-learningを希望の方には受けさせてあげたり、特殊な技術の研修も手を挙げる人には受けさせてあげるなど成長したい人にとっては良い環境だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
二次~三次受けでの現場が多いため、基本設計~総合テスト(受入テスト)の工程をサイクル的に行うため、将来ずっとPGMを作成したいと思っている人に...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
辞める際は、理由をしっかり聞いてくれて改善策を提示してくれる。
また、いわゆる2次受けでの案件が多いという印象があるので責任感を持った仕事をで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
将来、技術者のみで生きていく決意がある方はあっていると感じる。
先輩・上司等が優秀であれば、技術面はかなり向上する。
※優秀な社員は基本忙しい...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
営業さんがあまり干渉してこなかったです。私が運が良かっただけかわかりませんが、少なくとも突休等で穴を空けてしまってもクレーム等はありませんでし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
【教育体制】手を上げるエンジニアには手を差し伸べてくれる環境です。定期的に最新技術の取得をしたい志願者を募ったりとエンジニアの成長(総じて会社...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業からエンジニアには天国のような会社と言われて入社したのですが、月の労働時間は300時間近く、それを会社にいくら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いくらでも残業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のエンジニアには天国のような会社と言われ入社しましたが、月の労働時間が3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で築いた会社であるために、かなりのワンマンである。
やはり人を外に出す...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ファスト |
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フリガナ | ファスト |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保坂勇次 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
URL | https://www.b-fast.co.jp/ |
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