スコープの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っていれば多少考慮されると思いますが、だいたいが自分の携わりたい業務に配属されることはないと思います。希...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時から大きく昇給することはないと思っていましたが、業績があがっていて大幅に昇給したと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人やHPに「人を大切にしている」をアピールしていて、自分もその点が好印象に思い入社を決めたが、相手によって上司の...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
IT未経験、インフラ知識ある人、業務系アプリに興味ある方には大変おすすめの会社。本社勤務になると受託開発に携わり、男性であれば出張の経験もでき...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初の1ヶ月は本社勤務、退職までの期間は客先常駐で働いた。一身上の都合で早期退職となってしまったが関わった人全員良い人ばかりだった。チームリー...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
上層部と頻繁に意見交換するなど、内部に近い人であれば高い評価を得ることができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
技術的には、レベルが高い人が多いが、忙し過ぎて、あまり期待できない。
優しい人も、多い。しかし、忙殺されてるので、冷たい。
時間があれば...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

厳しい規律は全くと言っていいほどない。
福利厚生は、家族手当などちゃんもあったが、退職時は少なくなっていたようにおもう。
その他、社員が利用できる施設...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

出向先により、違ってくるが、基本的には残業は多いところが多い。web開発のところは、ほとんど仕事は多忙でなかなかプライベートが、確保しづらい。
しかし、...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

定期昇給は6年連続の見送り、賞与は無いに等しい。賞与が出るときも7月や1月と遅め。会社にキャッシュがないという理由らしいです。そしてキャッシュ不足は、仕事...続きを読む(全196文字)