株式会社渡辺商行の口コミ・評価

業界:
建築・機械 その他
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.m-watanabe.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2016年9月14日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

【良い点】どちらかと言うと年功序列型。中小企業なのにそこそこの仕事量。既存顧客周りが多いので難しくはないと思う。駅からも近く適当に仕事をすることも可能かな...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2016年9月6日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】法人営業で更に固定客の営業担当が決まっていたので、飛び込み営業ではありませんでした。顧客の大手企業が多く、専門知識を必要とする事はありますが、信...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年7月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス

給料、賞与に関しては大手に比べると低く、満足出来ません。
評価制度も全て常務取締役兼経理部長が最終的に判断するため、直属の上司の評価は反映されないおかしな...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年7月23日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

リストラの対象になりました。表面上の理由は年齢ですが、面談で実際に言われたことは忠誠心が足らないということでした。社長が持っている宗教法人のお寺の護摩焚き...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年7月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

スキルアップは個人のやる気次第です。会社から与えられるものはほとんど無いといっていいでしょう。
身につけたスキルは自身の担当した業界、職種で役立つというか...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職

上司が方向性を出して、後はほとんど社員の実力で結果を出さなければ成りません。細かい支持は全く無いため自分のやりたいように出来ますが、上司がプレイングマネー...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職

休暇は自由に取れる為、余り制約は有りません。残業が多い会社では有りますが、残業手当より役職手当の方が安い為、昇進させる事で役職手当を付けて残業手当を無くし...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職

スキルアップは、ほとんど個人のやる気に任されており、会社側からはほとんど教育などは無く、先輩たちが必要に応じて教育を行っている状況です。半導体での営業経験...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職

女性のキャリアは余り認められない会社だと思います。キャリア志向の女性には向いていないと思います。女性の管理職はいないと言って良いと思います。ほとんどの女性...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス

給与のベースには、年功序列が基本に成っているため、若者に薄く年寄りに手厚いシステムです。逆に言うと安心して年が取れるシステムかも知れません。実力主義を少し...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職

半導体商社のため半導体企業との取引が多い会社です。半導体の市況が余り良くないため、経営は、少し厳しい状況に有ります。しかし、オーナー会社の為、不景気の波は...

株式会社渡辺商行の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職

比較的に中途採用の社員が多いく取引先から転職される方も多くいます。オーナー会社の為、会長の意見は絶対です。良く言われる文鎮経営の会社で会長の一言で全てが決...

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