ヨドバシカメラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全360件） 11ページ目

男女共に結構な人数の採用を行いますが、当時入った女性社員が現在(2014年)も働き続けているところを見ると、一定の働きやすさはあるようにみえます。
良く...続きを読む(全184文字)

女性だからと言って特別扱いされる事はほとんどありません。
力仕事も男性と同じように重いものを持ったりしなければありません。
ただ実力重視なので販売実績...続きを読む(全161文字)

育児休暇をとってる方、取得できた方はまず見かけた事ありません。子供を育てながら働いてる女性はまず皆無でしょう。結婚するか妊娠したら辞める方がほとんど。体力...続きを読む(全164文字)

女性も積極採用しており採用はされやすい。売り場改装など閉店後の徹夜作業は男性社員のみで行われるなど、申し訳程度の気遣いはされている。一方、繁忙期の残業は月...続きを読む(全162文字)

男女の性差はなく、給与も仕事内容も同じである。それを働きやすくやりがいがあると感じるか、区別されないためにしんどいと感じるかは人による。会社としては女性社...続きを読む(全151文字)

出産を経験する方はほとんど全ての人が妊娠を機に退職します。育児休職制度もありますが利用する人は長時間勤務等が過酷な為利用する人もほとんどいません。会社とし...続きを読む(全175文字)

肉体労働が多いので、精神的に強くても身体が無理をして腰痛や風邪がひどくなったりはみんな経験すると思います。しかし体調不良で休める環境ではありません。シフト...続きを読む(全482文字)

出産・育児に関しては結構良心的な仕組みがあり、勤務時間や出勤日は考慮してもらえる。もちろん上司によりますが・・・
男性と女性で評価の差別はありません。
...続きを読む(全160文字)

接客販売の為、お客様とのコミュニケーション力と商品知識があれば、男女関係なく自分の力を発揮できました。女性でも売り場のマネージャーとして活躍する事も可能で...続きを読む(全175文字)

女性の割合は少ないです。よって男性からすこし優しくされるので普段の仕事はやりやすいかと思います。ただ仕事内容的は男性と変わらないので、もちろん多少思いもの...続きを読む(全161文字)

お世辞にも働きやすいとは言えません。産休、育休は一応揃っていますが男と同じ激務をこなさなくてはいけない為非常に苛酷です。働いていて定着率も男性以上に良くな...続きを読む(全163文字)

女性は結婚を機に退職する人が殆ど。
育休取得率は低い。
結婚までのつなぎで働くには給与も悪くないが、キャリアをもとめる人にはオススメできない。
新卒...続きを読む(全160文字)

アルバイトとしてなら、短時間勤務である程度、女性にも働きやすいかもしれない。ただし、社員としてなら、長時間勤務や接客業特有の土日祝日関係無く働かなければな...続きを読む(全161文字)

女性社員は少なくありませんので、相談相手には事欠かないでしょう。
管理職につく女性社員もいます。ただし、こちらは男性の方が圧倒的に多いです。
これは女...続きを読む(全528文字)

若い人が多いです。基本は未婚。男性はともかく女性は結婚を機に辞める人が殆どです。本人が続ける気があっても会社から退職をすすめられるような状態なので、正直女...続きを読む(全167文字)

若い社員が多く、離職率が高いため、女性にはあまり無理をさせないシフトの組み方をしている責任者が多い。
管理職になる女性も稀にいるが、全体で見ればごくわず...続きを読む(全189文字)

男性とまったく同じ条件で働かされ、しかもコーナーによってはかなり重たい品物もあるので女性にはかなりキツイ仕事だと思います。現に私が在籍していた頃も、大多数...続きを読む(全191文字)

男性、女性に業務の差がない組織としては、大分女性の多い職場だと思う。
基本的に男性と同じ労働量だが、管理職でなければ
残業せざるを得ない状態。
閉店...続きを読む(全161文字)

①産休休暇多い他育児に理解のある企業ですので気兼ねせず休暇をとれるところがすばらしいとおもいます
②成績により昇給基準などが変化しやすいかなと思います、...続きを読む(全154文字)

女性は男性と同様同じ労働条件におかれ、お腹がいたくとも早退もできず、体調がすぐれないときも、何の施しもしてくれないのがヨドバシカメラだ。女性はここで働くと...続きを読む(全168文字)

育児休暇もあり、実際使っている人も中にはいますが、ほとんどの方が退職をします。仕事内容は特に男女差がなく、残業時間も同じ長さですが、店内作業で遅くなる場合...続きを読む(全153文字)

出産で退職する人がほぼ100%です。出産時に休暇は取れますが、出産後に戻ってきた社員は9年間で一人しかいません。また育児が理由で休み希望は出せますが、出勤...続きを読む(全155文字)

・出産、育児をする上で満足している点はなんですか?
→妊娠が分かった時点で退職する女性社員の方が多いです。私のいた支店だけかもしれませんが…店頭販売員で...続きを読む(全163文字)

部門によるが基本的に接客業なので女性に優しい上司や先輩が多い
業務的に重たい商品を運ぶことが多々あるのでそれに耐えられれば大丈夫だがそういうところが合わ...続きを読む(全297文字)

女性社員も男性社員同様にしっかりと仕事を任されますし、能力があれば女性の責任者というポジションも十分に可能です。産休に関しても取ることが可能で、実際に産休...続きを読む(全163文字)