この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は棚卸の時には早く退勤できるし、場合によっては事務所に移動になるか本社に移動になって働きやすい環境になる場合もある。あくまでも場合によ...続きを読む(全249文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は棚卸の時には早く退勤できるし、場合によっては事務所に移動になるか本社に移動になって働きやすい環境になる場合もある。あくまでも場合によ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休を取って復帰する人も多くなってきた。
職場もマネージャー次第になってしまうが協力的な対応を取ってくれるところもあるので職場次第になってしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので丁重に扱ってくれます。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員に比べると少ないが、その分仲のいい人は増える。また、男性社員が多い為、女性社員にはとても優しい。
頑張り次第で男性社員よりも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
化粧品などの取り合いがあるため、そちらに配属されれば続けていけるだろう。また事務所に配属された方は長く続けている印象
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分から進んでやりたい事をチームのマネージャーに言えば、進んでチャレンジさせてくれる感じでした。チームにもよりますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女区別なくリーダーマネージャーになれる。
また給与や昇級なども男女で差別などは全くない。
能力次第で上を目指せるのは良いところである。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業があるので、定時では帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員だと長時間立ちっぱなしで仕事をしたり、思い家電を運んだりする...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールには厳しいくせに都合の悪いルールは緩い。
出勤時間は1秒でも遅れれば遅刻だが、退勤時間は残業当たり前など。体...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は採用されやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話なので今は違うかもしれないが、当時は女性は残業が多く働きにくい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ない。
リーダー、マネージャークラスの人間からセクハラ、デートのお誘い
浮気の勧誘。お触りされます。
毎日が苦痛になると思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出産に伴う産休や育児休暇が取りやすい環境ではあるのだと思う。
というよりも、取得できる事自体は当たり前という風潮であり、そのせいで風当たりが強...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休や産休を取ってる人はとても多いです。復帰してからも早番だけの勤務など、調整してくれるので、女性の方は働きやすい環境であると思います。
キャ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性には優しい会社です。事情を伝えれば残業を少なくしていただけます。ただし売り場は別です。また、決まった休みはきちんと取れます。休日出勤になっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性の社員が多いので、重い荷物の移動や、外での作業は男性社員が率先してやってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間数は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
それぞれで販売してる感じなので、へんな繋がりはきにしなくていいので、その点では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
回りのスタッフの配慮がある。
上司のフォローがしっかりしている。
新商品に詳しくなる。
人とのコミュニケーションの取り方がうまくなる。
スタッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休を取ってから復職されている女性が非常に多いです。時短勤務も申請すれば可能です。産休に関して周りの理解があり、悪く言う人はほとんどいないです...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時の話ですけど…
男女共に差別されることなく、全て数字で評価される感じでした。
良い意味でも悪い意味でも。
頑張った分だけ評価はしてもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司によりますがお子さん持ちの主婦はある程度シフトに融通を利かせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属して...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
男性がほとんどな為、揉め事は少ない。
女性スタッフのマネージャー職への出世はほとんどないが、気楽に働くという意味では良い。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職を任されている方は店舗に2〜3名いるかいないかというくらいでした。基本的にフロアリーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性に比べて、遅くなりすぎると早く帰るように促されるので男性よりかは遅くまで働かなくてもいい。なので店舗改装などの深夜作業はしなくていい。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今では育児休暇など女性社員の為の休暇体制があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに育児休暇はある。しかし、当社は元々、男社会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料は残業代を含めると女性では良い方です。コミュニケーション能力などは 向上します。お客様に喜んでもらえてありがとうと言われるとやりがいを感...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
「Amazonを超える」ということを目標に始めたネット販売が大当たりで、素晴らしい経営判断だと感じた。コロナがある意味追い風になっていたが今後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、私生活での計画が立てにくい
毎月棚卸しがあり、夜23時過ぎまで在庫チェックをする。
その次の日7時...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため
スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネット販売は非常に重要が高まっているため、今後も無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップの事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人と話すことが好きだったので、接客を経験するために入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は非常にお客様が少ない分、暇な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は変わらないが、働いていればボーナスは増えている印象出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは義務では無いので、貰えな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品知識が増える
担当の製品だけでなく、通信関係の仕組みも自然と詳しくなるため、私生活にも活かせると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休や時短勤務など、女性社員の働きやすい環境が比較的整備されている。子供に何かあったときも比較的融通がきくので、女性社員の働きやすさはと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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