この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売場を問わず女性社員同士の仲は比較的良かった。育休産休も取得できる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の大多数が長...続きを読む(全180文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売場を問わず女性社員同士の仲は比較的良かった。育休産休も取得できる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の大多数が長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休取得には理解があると思います。
一年以上もしくは保育所に空きがない等理由により二年ほど戻ってこない人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に、タイムカードを押すので残業代はほぼ支払われます。
毎年、新入社員を積極的に採用しているので若い社員も多く働きやすい環境にある企業です...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
店舗や売り場もよるが圧倒的に男性社員が多い。労働は、早番遅番などのローテーション制度ですが、たまにオープンから閉店までのシフトも月に数回ありま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性には厳しい会社。
基本時に男性と同じような扱いになる為体力的にきつい。ただいい責任者に当たれば女性は早く帰してくれるし、力仕事には割り当て...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休取得後に職場復帰が可能であり、それを咎めるような真似をする人はいません。寿退社も多いですが、結婚後も働かれることは多く、本人の意思次第でし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みは基本的にはないが、シフト制なので相談して休みをもらうこともできる。男性が多いため大変な仕事(力仕事)などは割とやってもらえる。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性の割合が多い会社なので、サバサバとした環境で働ける。普通の会社だと重役クラスの責任者とも気軽に話せる。プライベートでは、家族連れの人達、ア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
原則、男性女性での給与差別は無い。同じジョブランク(階級)であれば等しく給料が支給される。月に一度の棚卸は非管理職の女性社員のみ早めに帰れる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本立ち仕事なので、男女問わず体力は必要。売り場によっては、重い商品を運ぶこともあるけど、男性社員が気遣ってくれる。女の人は、早く帰れるように...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前より産休、育休を取得して復帰している人が増えている。しかし売場での販売職では定時に上がったりシフトの融通が効きにくい為、事務所に異動してい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的には産休など自由に使えた事です。
ただ、店舗によってはつかえない所が多いので、基本的に辞めていきます。
どうしても取りたくてこの仕事がや...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員でも、男性の社員と全く変わらぬ肉体労働を求められる。なので体力に自信のない人から辞めていったイメージがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産お祝い金、育児休暇など、制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、あまり活用されていない印象。
最近になって、出...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の社員は力仕事や長時間勤務については”やや”優遇されているように見えました。
しかし、商品の入荷作業などやることもあるのであまりにも体力の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代が一分から加算されること。稼ぐ上でくいっぱぐれがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がしっかりつき、稼ぐことには稼げる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
割合は男性社員の方が多いですが、女性社員も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場はかなり体育会系です。仕事量が多いのは...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性でも昇進の機会はあります。実際在籍中に女性のマネージャーも何名かいらっしゃいました。ただ私のいた店舗では年功序列での昇進形式だったため、上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい点は残業代はすべて出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残金時間は関係なくつけられる、責任者の判断で全て変わる。
パワハラによりう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いところと申し上げますと、同期が多くかつ男性の方が多いため、優遇をしてもらえる点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同世代の同期がいるので、仕事の悩みを話したりプライベートでも遊べる仲間がすぐ出来る。残業が多いがその分給料に反映されるので、一般のOLよりは贅...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性販売員も多く、和気あいあいと働ける職場です。
私が勤めていた売り場では特にパワハラ、セクハラなども無く、
毎日、それほどの変化もなく淡々と...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
男女区別なく仕事を割り振られていきます。その点では分け隔てなくキャリアアップを狙っていけます。
出産後も身体の負担が少ない内勤など女性の働きや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれますし、スキルアップは自ら行動して行けばどんどん成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面でのサポート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で男女差はない。仕事ができれば上に上がっていく。
元々男性の多い職場なので、美容家電や健康家電など男性には質問しにくい部門の商品などの...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
「Amazonを超える」ということを目標に始めたネット販売が大当たりで、素晴らしい経営判断だと感じた。コロナがある意味追い風になっていたが今後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、私生活での計画が立てにくい
毎月棚卸しがあり、夜23時過ぎまで在庫チェックをする。
その次の日7時...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため
スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネット販売は非常に重要が高まっているため、今後も無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップの事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人と話すことが好きだったので、接客を経験するために入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は非常にお客様が少ない分、暇な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は変わらないが、働いていればボーナスは増えている印象出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは義務では無いので、貰えな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品知識が増える
担当の製品だけでなく、通信関係の仕組みも自然と詳しくなるため、私生活にも活かせると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休や時短勤務など、女性社員の働きやすい環境が比較的整備されている。子供に何かあったときも比較的融通がきくので、女性社員の働きやすさはと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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