ネットウエブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バラエティ番組を得意とした会社らしく、社員は基本的に明るく、フレンドリーな人が多い。どちらかというと体育会系のノリ。

関西ノリが強い時もあり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大きなバラエティ番組や、生放送のコント番組など、大掛かりな番組も多く収録やロケの撮影はザ・テレビとった感じで迫力が大いにある。
その代わり、撮...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与はその年の売上によって大幅に変動する。時にはないことも。
良くも悪くも査定によっても大幅に給与や賞与が変わることはなく、歴や役職による程度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は年に10-20万ほど上がるのですが、先払いで先に自分たちが払わなければいけないので生きて行くのにぎりぎりといった感じでした。
先輩や外部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
皆が知っている番組を作れたこと。ミーハーな人は芸能人にも会えるので良いと思うが、モチベーションを維持し続けるのは大変だと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とくに見当たりません、、、、
ただ、番組改変時期などに時間が出来た場合も給料は変わらないので
良い点だと言えるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全176文字)

大きなレギュラー番組が終わってから、仮払いのシステムが大きく変わり、ロケがあると先にアシスタントプロデューサーから仮払い金を受け取ることができたが、今は先...続きを読む(全155文字)

入社5年目くらいまで、ほとんど年中無休で働かなければならない。特番なども多く、レギュラーの番組と掛け持ちになると、1～2週間以上は会社に泊まらなくてはなら...続きを読む(全166文字)

給料、賞与の点ですがあまり高くないのが事実です。試用期間では一律18万であり、正社員後は20万となります。2,3年目ではあまり給料は上がらないものの4年目...続きを読む(全158文字)

研修なども充実しており、入社後の研修会ではディレクターさんやプロデューサーさんから様々なお話を聞けます。また、ADとして必須の電話対応などもみっちり教えて...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性管理職数は少ないものの、強い権力をもつ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりトータル的に見て、女性管理職は少ないです...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社全体で女性が働きやすい環境の提供を推進していたり経営陣に女性がいたりで、かなり女性のキャリアは担保されているように思います。女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性女性で差別されることはないが、女性として働き続けるのはなかなか難しいのではないかと思う。結婚とか子供とか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務になるので、育児をしながら等、何かと両立するのは難しいかと思います。
相談すれば勤務時間の短縮などは調整...続きを読む(全123文字)