この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの目標に向けて、全体で突き進む社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対して、具体的な方策よりもマンパワーで達成さ...続きを読む(全86文字)
株式会社リトル・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リトル・アイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リトル・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの目標に向けて、全体で突き進む社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対して、具体的な方策よりもマンパワーで達成さ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員同士なら、お互い詰められているもの同士仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の人ほど怖くなっ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に個人のスキルややる気に大きく左右される会社ですが、たまたま自分は上に上がりたいという向上心があった為、面白かったと思います。今はどうか知...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実力次第で、比較的自由の環境が得られサブマネージャーで年収1,000万を超える事も可能。また、在職期間や年齢では一切給与は上がらず全て実力次第...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
良い意味で尊敬する人がいなくて、早期に退職することが出来た。まともな人程早く辞める。自分で5ヶ月くらいで、同期は50人くらいいたが、殆ど残って...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料は、一定ラインを超えて売れば売るほどあがり、その他時期によるキャンペーン、半期のランキング等に入ると大幅に上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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部署の在籍が長い人で1年とか、とにかく若い人が多い。
それゆえ人間関係は悪くなくむしろ良いくらいだが、スキルがある人も少ないので教育などが微妙。
客の...続きを読む(全170文字)
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社内の雰囲気は常に怒号が飛び交う感じで、常にピリピリしていた。テレアポの際は、それが電話先の相手に聞こえ、それが原因で電話を切られることもあった。普通の会...続きを読む(全167文字)
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一言で言うととても大変。
場の雰囲気はピリピリしているし上長の怒号は常に。
人を人としてみていないみたいでした。
そして入社前の研修で大声を出したり...続きを読む(全181文字)
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社員及び管理職の関係については部署によって大きく異なる。
同社は完全実力主義ということもあって極端な話「実績さえあげていれば、人間性は度外視で昇進が可能...続きを読む(全188文字)
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毎朝8時に出勤し、朝礼が行われます。日経新聞のコラムを全員でよみ、社訓をマネージャーから指名された人を大声で読み上げ、それにあわせて全員でまた読み上げます...続きを読む(全177文字)
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管理職に関しては魅力を感じたことはない。
転職してこの会社に入社したが初めてサブ、M含めて魅力的な人がほとんどいないので管理職に魅力はない。
個人で結...続きを読む(全167文字)
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新卒で配属されてから1ヶ月しかいなかったので細かくは分かりませんが、常に怒号が飛び交っていた記憶があります。
ただ営業会社なので実力があばすぐに責任者に...続きを読む(全160文字)
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はっきり言って次から次へ社員を使い捨てにするような会社です。サービス残業なんて当たり前。それも半端ない時間です。また精神的な圧力もハンパないです。成績さへ...続きを読む(全177文字)
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一般社員は毎日テレアポを日に200件くらいする。
課長代理は一般社員を管理しつつ、自身は一般社員の倍の営業目標を課せられる。
課長は課(10人から30...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単価が高い商材なので、受注台数が稼げていてなおかつ利益がそれなりに取れているのであればモチベーションが上がります。給与にも役職にもスピーディー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
誰でも入社出来ます。受け皿としては非常に有能だと感じます。初任給で30万が確約されているのもメリットが高いと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系の営業会社。
挨拶、返事は全て(オス!!)のみ。
みなし残業で個別の残業代はなし。
仮に仕事が、無くても20:00までは仕事。
と良...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性や男性という区別は無い。
実力のみ。結果のみで判断される為
実際に、新卒採用1ヶ月の売り上げでサブマネージャー(係長)に昇進した女性社員も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブは明確。粗利(万円)と売り上げた単位、例えばLED照明なら(本)に対して何パーセントと明確に決まっているので、分かりやすい。
統...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社全体がフレンドリーなのでとても仕事はしやすいです。数字が悪くても特に怒られたりせず自分のペースで仕事ができます。がんばったらがんばっただけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育がなっています。職場全体はフレンドリーです。無理な残業は強要しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態に不信を覚える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もともとコールセンターの経験があったため、自身の経験をいかせることに魅力を感じて入社を決めた。
アポイントを取るだけの仕事内容に対して高収入だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の未経験からしっかりPCスキルを叩き込んでもらえたことで、次の仕事ではかなりPCスキルが高いと評価された。また大きな仕事でも一人で任せても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもやる気が直接お給料に反映されるようになります。
今は分かりませんが、私がいた頃の給与体系は格差も著しく、給料のいい人はどんどん身な...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業はともかく、SEは営業体育会系の感じはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの上司だからといって、技術的なリテラシーが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの支店も先輩・後輩間のギスギスした関係は無く、非常に風通しがよい。社員同士の仲が良いく仕事終わりに飲みに行ってる人も多い。会社に不満があって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
歩合による給料があるので、金銭面だけでいえば頑張ったら頑張っただけの給料が得られるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体能...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営。社長に強く言える役員が存在しないため、いつも社員が振り回されている。思いつき、何でもありのトップダウンで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は女性が多いが男性もいる
特に社内での格差や不仲などはなかったがグループがあり基本その中で行動していることが多い
管理職は年功序列でなる
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭和のスタイル丸出しの会社です。管理職の人たちは部下を怒鳴りつけたり、異常なまでの干渉、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家賃補助などがでるので、その点に関しては非常に助かった。
毎月の支払いは1万5千円なので、その分を光熱費にあてることができた。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多いとこと少ないとこで分かれていると思います。
いい意味で自分の好みの営業所ならラッキーです。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社リトル・アイ |
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フリガナ | リトルアイ |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.ie-group.co.jp/ |
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