パーソンズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
就業時間が、先方の条件にあわなかったのですが、諦めずに調整をしてくれました。最終的には希望通りの時間で準備をしていただけました。そのため、家庭...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
希望の時間を探して、時給交渉も熱心にしてくれました。評価制度は特になかった。就業前に健康診断、免許の準備を自身でやらなければいけなかった。すで...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイトから正社員になりました。社内の雰囲気はとても良く、自分の意見を大いに取り入れてくれます。やる気次第でキャリアアップします。シーズンに...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
臨機応変なシフトに対応してくれます。
体力仕事も多いが、時間に終われるので、あっという間に時間が過ぎます。メニューは違うがある程度ルーチンなの...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
課が３つあり、どこの課に配属されるかによってそこにいる人やルール等が変わる。やはり、クセの強い人にあたると精神的ス...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。１割ぐらい。
出産をして戻ってこれる環境がないらしく、出産してから戻ってきたとしてもすぐに退職してい...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
８時間を超えてからはサービス残業の時間があります。それ以上働かないと残業はつかないらしいです。先輩曰くここの会社は...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
社員は各店舗に1～2名のため他はアルバイトしかいない状況で、なかなか休みも満足に取れない。他の店舗からのヘルプ等もほとんどないので休みは週1回...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
裁量権は多くあったが、本社はオートバックスのフランチャイズをやっていたため基本的に飲食には無関心な印象。社長も兼務のため基本的には方向性を自分...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 24年前
• 商品企画
• 役員クラス
• 正社員

やりたいことをさせてもらえた。
昇給に関しては不満が残る。
営業職で入った後、物流、大阪営業部を立ち上げ、後に商品部企画・生産課にて統括マネージャを歴...続きを読む(全156文字)