この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入れ替わりが激しく通年で採用活動を行っています。常に新入社員がもしくは社会人経験が浅い第二新卒を積極採用しようとしています。経営状態は悪く、ここ数年赤字続...続きを読む(全204文字)
藤門商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤門商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤門商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入れ替わりが激しく通年で採用活動を行っています。常に新入社員がもしくは社会人経験が浅い第二新卒を積極採用しようとしています。経営状態は悪く、ここ数年赤字続...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所詮は零細企業なので、管理職という概念は無かったです。基本的には気の強い方が多かった気がします。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社割があったような気がしますが、自分は舞台芸術をしませんので、恩恵はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも雇用契...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週火曜日+その他希望日だったので予定は立てやすかった。その他に特筆すべきことはない。友達や家族との調整は難しくなるかも知れない。
【気になる...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の年齢が近いので、社員同士の仲は悪くなかったと思います。また休日出勤や残業もあまりないのでプライベートの時間は取りやすいです。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みの融通は効いていたように思います。
また社員同士の結束は強かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
会社名 | 藤門商事株式会社 |
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フリガナ | トウモンショウジ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 細野晴通 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚1丁目48番7号 |
電話番号 | 03-3945-5670 |
URL | http://tomon.info/ja/tomontop |
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