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株式会社日立メディアエレクトロニクス

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月31日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】日立グループの関連会社であるため、日立製作所の研究所と共同で研究開発ができる。部署によっては研究所で勤務することになり、福利厚生も準じる。改善提...

株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】会社のネームバリューと自宅からの通勤の利便性が良かった。日立グループで働くことのできる安心感と使命感がありました。当時は残業が多く、交代勤務もあ...

株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年12月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • CAD(機械)

【良い点】働いているひとの年齢層が幅広く各年代のロールモデルが見つかる。基本的に面倒見がよい先輩が多く放置されることはない。【気になること・改善したほうが...

株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月1日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

会社としての事業継続を断念とのことでした。端的に言えばリストラです。週末に社内メールが入り、社長直々の全体朝礼が週明けにあるとのことでした。「いよいよ来た...

株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年10月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

設計の仕事をしていましたが、評価や実験等の設計的な仕事だけでなく資材や工務的な仕事もやらなくてはならないのがこの会社の設計です。また、会議が多くそれに共な...

株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年4月24日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 電子部品設計

事業部にあって、現場との整合を図りながら目標達成のため粉骨砕身 努力を惜しまなかった。会社は倒産することとなったが、技術は移管して存続できることを励みに成...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年4月18日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

光ピックアップが主力製品の中、大幅な売り上げ増は厳しい状況でしたので、社内業務合理化システム立ち上げによるコストダウンを提言したところ、任せて頂き、社内複...

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退職理由

投稿日:2014年3月1日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 光学技術

2014年3月に会社が解散することになり、基幹事業は他社に事業移管されることになったが、新規事業として着手したばかりの事業に関しては事業移管先がみつからず...

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社長の魅力

投稿日:2014年2月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • その他の電気/電子関連職

新入社員の名前も憶えており、一人で行動しているので気楽に話しかけることができるかたでした。当時売り上げがよかったこともあり、関連会社の社長会ではトップに近...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年12月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 電子部品設計

規模はそれほど大きくありませんが、その分、上から下まで非常に風通しのいい環境です。小回りも効かせることができ、自分の思ったように業務を遂行することができま...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年10月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 電子部品設計

光ドライブは倍速競争が激化し現在は、価格競争になっています。
生産現場を知り尽くすために、中国工場に出張し、それがみんなの糧となり、力量をアップさせていま...

株式会社日立メディアエレクトロニクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 電子部品設計

組合があるので、働きやすさは問題ないと思います。
産休からそのまま働かれている方も多くいます。
女性でも管理職をされている方もいますので、キャリアアップも...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年6月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(機械)

パソコンの光ディスクの必要性が失われつつあることやSAW事業の撤退、親会社のテレビ事業からの撤退等により、将来性・魅力ある製品が全くない状況。製造業の会社...

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退職理由

投稿日:2012年6月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(機械)

2012年4月に早期希望退職の実施の内容が公表され、5月末までに決断しなければならない状況となり、現在の会社の状況から退職を決意。社風・待遇・業績・労働環...

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