この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員数が少ないので、総会前などは忙しくなるがそれ以外は休日もしっかり休めます。
ワークライフバランスを特別意識しているわけではないと思います。
前述の...続きを読む(全155文字)
株式会社ジーエヌアイグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエヌアイグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエヌアイグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員数が少ないので、総会前などは忙しくなるがそれ以外は休日もしっかり休めます。
ワークライフバランスを特別意識しているわけではないと思います。
前述の...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収があまりあがらない。ざっくりした昇給制度となっており、あいまい。福利厚生は皆無と言ってよい。休暇は取れなくもないが、人数が少ない為、むずかしい。社員の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ジーエヌアイグループ |
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フリガナ | ジーエヌアイグループ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 108億9930万円 |
従業員数 | 843人 |
売上高 | 260億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | Y.ルオ |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
電話番号 | 03-6214-3600 |
URL | https://www.gnipharma.com/ |
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