この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が中心の古い体質の企業だったと思います。女性はその当時もまだ腰かけ程度に努め、結婚したら家庭を守るのが当然と考える上司でした。残業をさせておいて、ご家...続きを読む(全160文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本通運株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男性が中心の古い体質の企業だったと思います。女性はその当時もまだ腰かけ程度に努め、結婚したら家庭を守るのが当然と考える上司でした。残業をさせておいて、ご家...続きを読む(全160文字)
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人間関係は全体的に良好だと感じたが、部署によっては仕事中のコミュニケーションはほぼなく、もくもくと仕事をこなす感じだった。
営業をかけなくても仕事が来る...続きを読む(全158文字)
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会社の業績悪化を受けての人員削減により、一人当たりの業務量が増えて長時間労働を強いられ、体力的に限界を感じた。
職場の人間関係が悪く、一部社員によるパワ...続きを読む(全180文字)
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女性は出世できず実力主義というより年功序列の会社。社内の雰囲気は昭和で女性は制服がまだある。。。
従業員はみんな仲が良く働きやすい会社だが出世ができない...続きを読む(全153文字)
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古い会社なので、まさに年功序列。実力主義の要素はない。だから実力主義の会社に転職した。
扱う金額は、大きくその点はいいが、メーカーなどの方が担当者と話し...続きを読む(全173文字)
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男性が多く、女性にはチャンスが少ない環境です。
モデルになる上司もおらず、今後のキャリアステップが望めません。
社風は体育会系で、古臭いです。
現場...続きを読む(全170文字)
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労働時間が長い。残業時間は100時間超えは当たり前、その上、タイムカードが無く、残業時間は課所長の裁量で決められる。100時間残業しても、実際には30時間...続きを読む(全213文字)
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直属の上司との人間関係が原因で退職しました。
異動の希望も雇用区分の理由から相談できずにいたため体を壊すまで我慢していたのですが、とうとう精神的にダウン...続きを読む(全188文字)
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入社時の段階では仕事内容を覚えるため1年間契約社員として働いて、次の年からは正社員で。
ということで話で契約社員としての契約を1年の期間で結んでいました...続きを読む(全150文字)
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退職を決意した理由。
物流は、生活の血液と呼ばれており、なくてはならないもの。だと実感はしていました。
しかし、日本通運と言う会社の体質及び、物流業界...続きを読む(全176文字)
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入社前からいずれは情報システム関係で独立したいと考えていた。
この企業の自分の職種で得られるのは汎用大型機の知識だけで、
どこかの企業に属するなら良い...続きを読む(全326文字)
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配属される部署、チームによって大変差が激しい。上司も本社で問題をおこした方だったのでセクハラ・パワハラがひどかった。それに口答えせず逆らわず機嫌を取ってま...続きを読む(全190文字)
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会社の社風は、古い。待遇は、人によるが、40時間から80時間です。先輩が後輩を教えるという時間がないのか、かなり自分で仕事をやりながら覚えるということをし...続きを読む(全187文字)
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スキルアップ、キャリアパスも何も無く、ひたすら毎日同じ作業を繰り返すのみ。こんなに単調で苦痛な作業は無い。しかしながら毎日食べるためにいたしかたなくやるな...続きを読む(全162文字)
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もっといろんなスキルを身につけようと思ったから。でも会社の中でいろんな資格を取ったり、勉強するチャンスはくれる。ただ、忙しいので時間がとれるかどうかは職場...続きを読む(全160文字)
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現在は緩和されているが、深夜残業・土日祝日出勤に対する給与の支払いが一切なかったことと、能力と上昇志向のない管理職が多すぎること、女性の総合職社員が昇進出...続きを読む(全154文字)
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女性のパートの多い部署だったので、気を使うことが多々あった。窓がない場所で空気が悪く、最後には体調をくずしてしまい退職に至る。あの雰囲気の悪い劣悪な環境で...続きを読む(全152文字)
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所属部署によって給料が全然違う。給料は成果主義ではなく単純に
作業を行った時間で支払われる為、ゆっくり作業すれば給料は上がる。生活残業する人も多く存在す...続きを読む(全222文字)
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仕事のやりがいは結構あったのですが、労働時間が長く、残業がとても多いめ、プライベートな時間がほしくなって退職してしましました。残業と休日出勤は多めですが待...続きを読む(全150文字)
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業績悪化が著しくなって以来、コストダウンに走りすぎか。大事な事を忘れてお客を逃がしている気がする。社風も古さを感じる。決定するのに時間がかかりすぎているた...続きを読む(全157文字)
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人間関係を理由に退職しましたが、仕事としては特に不満はありませんでした。
体力に自信があれば問題ないと思います。給与は並だと思いますが、残業は磁気により...続きを読む(全157文字)
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倉庫内の荷物の仕分け作業は暇な時は暇だし、忙しい時は尋常じゃなく忙しい。倉庫内は外気温とほとんど変わらない。冬は寒い。短期のバイトで入ったが、どこから連れ...続きを読む(全181文字)
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勤務時間・拘束時間が長い割りに、もらえる報酬が低い。また、自分自身のやりたい仕事がなかなか出来ず、希望が通らない。
これも、バブル世代に人を多く取りすぎ...続きを読む(全153文字)
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大手企業という事で縦割りの仕事のみで良かったので、楽であったと思います。福利厚生も整っており、やはり大手でした。退職の理由はサービス業でそのサービスに対し...続きを読む(全153文字)
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あまりにも企業体質が古過ぎる。巨大組織の御用組合が企業の魅力を落としている原因のひとつとも言える。そもそも組合が霞が関の一等地に自前のビルを保有している理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当課所にもよるが休みは基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇所にもよるが自分の所はシフト制のため土曜祝日が関係ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては残業が月平均45時間程度ある。
バックオフィス系ではそこまでなく10時間以内で帰る人も多数い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業課に行った場合はほぼ平日は自分の時間を持てないと思った方がよい。
出産を経て帰ってくる社員もいるが、その前に転職してゆく人も多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの会社であるため、業績等は問題なさそう。倒産の心配もない。新規の営業をしなくとも仕事がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と利益に対する執着が強く、少しでも予想より業績が悪化すると厳しく叱責される。
昇格降格が短...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業はこんなものだとは思うが、いざやってみるとノルマ、雰囲気、体力仕事の割に時給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の文化・風習がある
基本、倉庫内での仕事になるので、環境は良くない
お客様が一番で、NOと言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・独自のルールが厳しすぎる。普段配送に携わらない事務の方々が考えたルールなのかなと思う。
・とに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
星一つもつけたくないほどひどい。
残業時間が長く休みも週一回あるかどうか。家庭を持つことを考える...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給の消化を積極的にさせてくれたところです。また、社会保険の移行手続きも異様に早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事がキツすぎます。
大手故に融通が効かない点が多いです。
有給など誰も自分のタイミ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特別な資格がなくても、世間一般的な平均年収以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年チェスの駒のように社員の転勤が多く、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休日が多い
予定がある事が事前に分かっていれば、ほぼ100%休める
間に合わせないといけない時間はあるが、概ね自分...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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