食料新聞社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 記者・ライター
• 正社員

【良い点】
企業の社長や会長、専務といった中核を担う人材─時には立志伝中の人物に会い、その話を聞くことができる。苦境に立たされる国内食品メーカーで今も生き...続きを読む(全332文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 記者・ライター
• 正社員

ない。遅くまで残っている方がよしとされる社風。それが改善されることは今後も絶対にないだろう。社内インフラがまったく整っていないため、業務とは直接関係のない...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 記者・ライター
• 正社員

同族会社の三代目ボンボン社長。悪い人ではなかったが、社長業にはまったく向いていないような気がした。本人もそれに気づいているようだった。「父権意識丸出し」の...続きを読む(全359文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 記者・ライター
• 正社員

漬物/佃煮業界をメーンに報道している。業界規模が小さく、加えて衰退産業でもあるため今後の将来性は皆無といってよい。2014年になってようやくホームページを...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 記者・ライター
• 社員クラス
• 正社員

この会社に限ったことではないが、薄給。20万ちょい+ボーナス2ヶ月分程度。ボーナスも実績というより、社長と女部長への相性で決まる。同僚はキッチリ仕事をして...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 記者・ライター
• 正社員

昔ながらの典型的な業界紙。記事の質は評価に入らず、広告をどれだけ取ってくるかだけが問われた。業界からの評価も低い。特集記事による収入に依存しており、出張も...続きを読む(全249文字)