在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月8日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
子育て中でも、時短勤務の取得や急な子どもの看病などで看護休暇などが利用できる。
そのあたりに関しては理解が深いと思われる。
有給休暇について...続きを読む(全126文字)
株式会社エディックワークス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
子育て中でも、時短勤務の取得や急な子どもの看病などで看護休暇などが利用できる。
そのあたりに関しては理解が深いと思われる。
有給休暇について...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
定時前帰宅などができ、
時間の使い方を上手く調整できる。
オンとオフの区切りある程度つけることができる。
朝が苦手な人でも働きやすい環境ではあ...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
社内研修は入社時の時のみで、実務業務をしながらのOJTが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り込み業務などもあり、1-10...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月2日【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を設定し、期末に達成度で評価します。
ただ、期末になった際に期初と同じ部署にいないことや、期初に所属して...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月2日【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンの会社で社長の言うことは絶対です。
また何か...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
出産後も働けること
役職については男女関係ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている場合も業務量は考慮されないので、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
入社したところ採用時に提示されていたものと異なる業務の部署に配属され、大変困惑しました。変わるのであれば、内定受諾...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
会社が契約した外部のセミナー会社を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やマニュアル等が整備されておらず、仕事はやり...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
男女比でいえばやや女性のほうが多い。良い意味でビジネスライクな人が多い。オン・オフの切り替えがはっきりしていて、プライベートに干渉しない人が多...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月15日【良い点】
残業時間はどんなに多くても月20時間程度な点。土日祝日はしっかり休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給休暇はとれる仕...続きを読む(全239文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になしです
2人でざっくばらんにお話をしました
最初に雑談を挟んでくれました
asdff
一次の面接官は優しく面接を勧めてくれたが、二次の面接官は厳しめだった
深堀り質問をされるので、用意しておくべきだと思う。
正直受かると思わなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エディックワークス |
---|---|
フリガナ | エディックワークス |
設立日 | 2006年10月 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 栗田浩樹 |
本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 |
URL | https://www.edicworks.com/ |
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