五光の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう潰れてしまった会社なので、いまさら書くことも必要ないとはおもいますが、人間関係が...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給料が低すぎました。
昇給もあってないようなもの、ボーナスもほぼなし。それでいて残...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れてしまった会社なので、こちらも特に書くことはないのですが、成長性は全くありません...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多いのに、残業代も全く支払われておりませんでした。
また、従...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生鮮部門は終了時間が18：00で決まっており、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了は時間が決まっていたが、市場か...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
当時、スタッフは派遣から直雇用アルバイトに切り替わったばかりのスタッフで女性しかいない状態。リーダー職等は特になく自ら仕事を見つけて率先して動...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 18年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• その他
• 正社員

ボーナスはカットされサービス残業もあり、昇給もなくなりました。経営がかなり切迫しているので、給料が減ることはあっても増えることはなく成果に応じた金銭的見返...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

ないです。評価制度がそもそもありません。入社時には説明を受けましたがそんなものは機能しておりません。ちなみに、職能等級という、仕事がどれだけ出来るかを表す...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

ないです。何故なら利益を上げて存続していく企業の組織の体をそもそもなしていないからです。おそらく何年も続かないでしょう。具体的には、まず売り上げの予算の数...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

休暇なんて取れるはずもなく、公休を有休で使われる始末。毎年有休が残っても使うことが出来ない。労働時間を気にして働いている社員は必要ないとばかりに首を切られ...続きを読む(全155文字)