日本アルテラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私は派遣社員でしたが、少しずつ時給はあがりました。
残業はやる気があり、仕事があればいくらしても何も言われませんでした。それは良かったです。
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性男性問わず、実力があれば要職につけるように見えますが、秘書等はマネジャーの好みで選ばれているようでした。
CEOのしきはたかく、ベンチャー...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
オフィスはパーティションがあります
トレーニングも盛んです
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の業界自体がデータ量が多いので事務職...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、全般的に仕事とプライベートの両立をするのはそれほど難しい事ではないと思います。期末や各Q事の目標達成度合いにもよって、仕事量は...続きを読む(全309文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 法務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は高く不満を感じている社員はいないと思う。営業関係の職種は営業成績によってインセンティブが増減するので、結果を出せばより大きい収入が得...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
全般的にどの部署でも女性が働きやすい環境で、休暇も取得しやすく、基本的に労働裁量性なので、オフィスだけでなく、自宅でも仕事ができる環境が整って...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• FAE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Intelによる買収でシニアマネージメントレベルの入れ替えが始まっているが２０１６年中は組織を維持する模様。
年収は少なくとも現状維持。
【気...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

取り扱っている製品の競合は、もう1社くらいしかないため、安定はしているが、大きな成長も期待できない。成長を期待して拡大路線をとっても、結局、ある程度たつと...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

達成できないような予算が組み込まれると、インセンティブは全く期待できない。
業務の縦割りが、しっかりされている分、予算達成できない場合に、その埋め合わせ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

外資系のため、休暇は取りやすい。労働時間も、残業代は出ないが、個人の裁量に任されているところが大きく、定時が過ぎれば、帰宅することに気を遣うような雰囲気な...続きを読む(全204文字)