ＴＢＳディグネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
とにかく細々とやることがとても多いので、スケジュール管理やタスク管理などの調整力はつくと思う。制作物も短納期が多くスピードをちゃんと意識がする...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
レディースのファションやコスメ、雑貨などを扱っている関係もあり、女性は多く在籍していました。逆に男性よりも女性比率が高いです。
【気になること...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大手出版社のメディアやECサイトの運営に携わることができ、商品がたくさん売れた時などはとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

月額の給与はあまり一般的な企業と変わらなかったが、ボーナスの有無によって大きく年収ベースを増加させる事が出来た。見なし残業含みで、その分を超過すると超過分...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員

自分がやりたいと手をあげれば、比較的意見を聞いてくれ、尚且つ経験の有無に関わらず任せて貰える環境だと思います。好きな分野や得意な分野がある人にとってはやり...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ディレクター・AD
• 正社員

基本的に中途入社のスタッフか、親会社からの出向社員しか存在しない会社なので、
教育方針をどうこうする、というような環境は全く用意されていませんでした。
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ディレクター・AD
• 正社員

放送法の改正前で、放送とインターネット通信の連動、インターネットでの番組配信、ウェブを使った番組コンテンツの盛り上げなど、非常に魅力的な業務内容を案内され...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ディレクター・AD
• 正社員

事業の成長性は見込めないと云って過言ではないと思います。
もともと、インターネット領域における戦略子会社だったのですが、
共同出資会社であった三井物産...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ディレクター・AD
• 正社員

テレビ業界の時間に左右されるので、担当する案件によっては際限ない残業を強いられることはありますが、基本的には自分の裁量で処理できる仕事量ですので、ばらつき...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 正社員

女性が非常に多く活躍している職場だった。
バックオフィスをはじめ、コンテンツや、事業企画、営業の分野まで幅広く活躍の場が設けられ、活き活きと業務に臨んで...続きを読む(全165文字)