この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度があり、等級に応じた給料になります。ボーナスは夏・冬・決算賞与と、年3回でした。決算賞与は業績によって変化するそうですが、最後の年は1...続きを読む(全194文字)
株式会社IT技術者センター 報酬UP
株式会社IT技術者センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IT技術者センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IT技術者センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
等級制度があり、等級に応じた給料になります。ボーナスは夏・冬・決算賞与と、年3回でした。決算賞与は業績によって変化するそうですが、最後の年は1...続きを読む(全194文字)
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評価・給与に関しては社長に気に入られるか否かも関係します。
社員といっても、外部への派遣要員が全てで、大きな給与アップは難しいかと思われます。基本、社長...続きを読む(全209文字)
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これで満足する人はする
13万~18万。ボーナスは年1回で月1分。
これで計算してみてください。
社長に気に入られているともう少し高いかもしれません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
テスト実施ばかり等ではなく、必ず開発経験ができる。また、JAVAだけではなく、C#やSalesforce等の案件をやっている...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
未経験からの入社で最初は先輩社員に面倒を見てもらい、私が一人前になったら後輩の面倒を見るというかたちでした。後輩育成経験がつけれた点はよかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出向先によって最初は辛い常駐先もあったものの、暇なときは月に150時間程度が半年続いたり、ずっと忙しいというわけではありませんでした。
チーム...続きを読む(全205文字)
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IT業界に入り込むキッカケが欲しかった。当時は高卒のド素人でも入社出来る会社であり、それなりの会社でした。入社後のギャップは無く、予想通りの会社だったと言...続きを読む(全289文字)
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2007年当時、管理職というものは存在せず、社長とその他社員という構成でした。
帰社日には一応自分がメインとする言語ごとのグループに分かれてディスカッシ...続きを読む(全202文字)
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私が在籍していた頃は40人の社員に対して女性は2人でした。
育児休暇等の考慮は特になされていませんでした(そもそも女性が圧倒的に少なく、育児休暇を申請す...続きを読む(全224文字)
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業界未経験で入り、知識を得る目的で入って転職しました。そうするにふさわしい会社なので、この業界に入りたい人はここを足がかりにしてもいいでしょう。
給与は...続きを読む(全246文字)
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私自身もIT技術者センターより開発者としてのキャリアを始めているのですが、技術者を派遣(それも多重派遣も多い)する以外のビジネスモデルが無いことには疑問を...続きを読む(全279文字)
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研修に関しては基本は教えてもらえるというよりは自分で課題を解決するスタイルです。
いわば「正しい」回答というものはもらえません。
これに関しては、作文...続きを読む(全197文字)
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当時研修期間は3ヶ月。研修内容の習熟度に満たなければ研修期間は伸びてました。
しかし習熟度を測る人は居なかったので、結局雇った人間を派遣する場所が空くま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社IT技術者センター |
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フリガナ | アイティギジュツシャセンター |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 志田貞子 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号ウィン青山1214号 |
URL | http://www.ite-center.com |
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