この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きたいといえば何日でもシフトに入れてくれたので、
稼ぎたい身としては非常に助かりました。
中抜けもいらないので朝、昼、晩全部入れて下さいとい...続きを読む(全163文字)
株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント 報酬UP
株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
働きたいといえば何日でもシフトに入れてくれたので、
稼ぎたい身としては非常に助かりました。
中抜けもいらないので朝、昼、晩全部入れて下さいとい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事が楽であることとあまりなにを行ってもいいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと
人事評価の適正感などのそういう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月全体朝礼で優秀だった従業員が発表され、モチベーションアップに繋がります。ランキング形式で公表され、一目瞭然です。表彰された人にはお食事券、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとされていたかと思います。目標を達成したら、ランクが上がり、給料も上がるなどといった評価制度がありました。その評価制度は社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与は上がる。業界内では非常に高いほうだと思う。残業代も全額支給されるが、有休・公休は規定通り消化できない。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
東京本社に来てください。積極的な声かけ、新卒入社を受け入れる方針、受け入れ先のリゾートホテルはナクアリゾートホテルエピナール那須 栃木県へ赴任...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給消化については法改正で有給取得が義務付けされる以前から、比較的取りやすい会社かと思います。サービス業ですので、土日がメインとなるため土日祝...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性役職者も多かったです。
在職中に妊娠後期の上司がいましたが、忙しいフレンチレストランから
比較的緩い売店部門に異動するなどのことがあるよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な層のお客様がくるので楽しいです。
マニュアル以外のことも率先して、上が許可してくれるので
正社員、パート、アルバイト、派遣問わずお客様に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと自然が好きでかつホテルマンの立ち居振る舞いに憧れていたので、リゾートホテルに入社しようと思いました。毎日美味しい空気を吸いながらの生活...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に現場スタッフは残業がありません。ただし、夏と冬の繁忙期は残業があります。そこは覚悟した方がいいです。あとは、管理職に昇格すると多少の残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リゾートホテルゆえに個人の適正に合わせて、フロント、レストラン、購買、調理、事務、宿泊予約のどれかに配属になる。
その点で、しっかりマッチング...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外は暇です。自分から動いて行動したほうが良い。
ただ給料は良くて、休みも確実にとれるのが良い。福利厚生もしっかりしていて、安定を求める...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に簡単な申請でプール、温泉が使い放題です。アクティビティや食事、宿泊も社割が対象なので優遇されます。
高級な食事も社割が聞いたり、職場の人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様と接する機会が豊富で生の声でありがとうを言われることが多いので非常にやりがいを感じる。アンケートもあり、お客様から戴くこともできるので仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属された場所によって大きく変わると思います。評価を公正に行う上司であればキチンと評価をして頂けますが、上司に嫌われてしまうと評価をしてもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は夏冬合わせて1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、ということもあってか年収の低さが1番の懸念点でした。雇用形態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ホテルとしては良い方だと聞きます。評価は妥当と感じているが、昇格昇給はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント |
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フリガナ | ナクアホテルアンドリゾーツマネジメント |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 437人 |
代表者 | 齋藤勇一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://www.naqua.co.jp/ |
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