クォンタムフレームワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事が出来る人も仕事が出来ない人も入社時の年収から変わらない為、
同じぐらいの年収になります。
その為同期の年収格差に悩まなないのは良い点
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直、この会社にいても将来道が拓けるチャンスが無いと感じました。スキルにもならない流れ作業の仕事ばかり派遣され、給料は一人暮らしで節約しながら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事のやりがいはありません。無理やり理由をつけるのであれば、なんのスキルも身につかいない業務を淡々とやらされて、流れ作業や楽な仕事が好きな人は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いい点はないのですが、無理やり理由をつけるのであれば、仕事が楽なので給料が低いです。ほとんどのところは仕事が大変で給料が低いと思うのですが、こ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機中で案件頂いていない時期に片道で2、3時間かかる場所を紹介されたりもありました。
妥協して紹介していただいた案...続きを読む(全219文字)

【良い点】
経歴があればそれなりに働きやすいかもしれません。基本的に客先常駐のため、いろいろな場所を渡り歩くので色々な事が知識や経験として得られる。
【気...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
税金対策なのか、たくさん会社を設立してしてグループ化しているが、社長も事務所もほとんど同じという状態。セキュアズグ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
単価アップのために色々な現場に派遣されるので、幅広く働きたい方や、いろんな職場を経験したい方にはオススメです。また、勤務内容は現場によるので、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
最初にアサインされた案件は案の定炎上案件で、終電までの残業を余儀なくされました。
ただあまりに残業が続き体力的にきつい場合は営業に相談するとク...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎週末に技術勉強会があり、積極的に参加した社員は開発案件へ推薦され開発案件に参画できるチャンスがあります。
資格の勉強にも積極的に協力してくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)