コネスールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この業界のなかではわりと良い方だとおぉう。基本給は安いのでできるだけ残業をして稼ぐしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
冠婚葬祭など前もって申請すれば休みはもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては朝まで営業している。店長が自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
それぞれの店舗に必ず女性スタッフが1人以上は在籍しているので、この業界のなかでは女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職では店長までしか昇進できない。それ以上は人が埋まっていて役職がない。
長く勤めることのモチベーションが保ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独立するスタッフは多数いる。あくまで独立するためのステップだと考えれば得られるものはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全110文字)

【良い点】
バーという形態上、社員は独立志向のある人と社内キャリアを求める人で別れています。
ただ、特別経験がなくても採用されますし、入社してからでも十...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は12時間以上の勤務が割と当たり前でした。
深夜営業もしているため若い人は平気かもしれませんが結構ハードな仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社の難易度は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗開店による増員で社員採用を前提という話で一旦アルバイト入社したが、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
葉巻に特化したお店なので、需要がなくなることはないかと思われます。特に来日外国人が増えているということもあり、在籍中忙しくなることが多々あり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
１日の勤務時間が短くなることがあまりないので、しっかり働くことができます。ホールでの接客はもとより販売やバーテンダー業務など学べることが多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早期キャリア制度は非常にいいです。入社前に実際の温度感がわかり、入社に向けて気持ちも高められますし、たくさん備えることができます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人が少なく、有休を使って休みたくても休めません。希望休のみで回しています。
有給は何のためにあるのでしょうか？続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修が多い、多い分知識習得には効率が良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日研修が多いため、月によっては休みが削られ、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
転勤する場合は住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ますが、役職が上がれば上がるほど、その分日本全国での転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
体調不良時など休みやすいし、リモート対応させてくれる※インフルやコロナ時（一部、役職が高い方は、休めなくて、高熱でも出社していたが）
【気に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
ロレックスやエルメスのバックなど、実物を使った本社研修がとてもよかったと思います。普段ではなかなか見られないような品物も、実際に見て触れなが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無い。テレビ朝日のグループ会社でありながら、テレビ朝日の福利厚生の恩恵を受けられることはほとんどない。
強いて言うなら、業務の負荷があま...続きを読む(全187文字)