ブリストル・マイヤーズスクイブのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全2件）

MRとして必要なスキルについて学びたいからです。 私は昨年、就職活動での軸を確立したいと考えキャリアアップセミナーに参加しました。 その際、当時営業部の部長だった役員の方と出会い貴社の事務所に訪問させて頂きました。 そこでMRの方々と仕事観についてお話をさせて頂き大変感銘を受け、患者さんへの貢献度が私の軸となりました。 貴社のような貢献度の高い企業を肌で感じ、戦略的思考などを学びたいです。 続きを読む

常に「患者さんのために」という思いを社員の方々が大切にしているという印象です。 また、様々なスペシャリティ領域に注力しており、製薬業界の中でも非常に貢献度の高い企業だと感じています。 また、御社のキャリア開発制度であるキャリアダイアログやジョブチャレンジングについて学びを深めたいです。 合併後の事業展開についてもしっかりと理解を深めたいと考えています。 続きを読む

貴社は、数ある製薬企業の中でも薬学生に対する期待が最も高く、サイエンスベースのコミュニケーションを軸にMR活動を展開していると伺っております。そこで私は貴社のインターンシップに参加することで、「薬学出身MRに求められること」、「薬学知識のMR活動への活かし方」を体験的に理解したく応募させていただきました。また、MRが情報提供・収集活動を行う最も重要な存在であるDrの方から優れたMR像をお聞きできることや、営業という側面に加えDrのコンサルタントとして活躍する貴社MRに同行し、間近で現場のやりとりを拝見できることにも大きな魅力を感じます。独自性の強いプログラムに個人やチームメンバーで積極的にチャレンジし、インターンシップを通して薬学生である自分が目指す理想のMR像、理想の働き方を明確にできるようにしたいと考えています。 続きを読む

学園祭実行委員会での活です。「歴代最高の入場者数を達成しよう」と記した横断幕に掲げながら全体への呼びかけをしていました。1ヶ月の活動の結果集まったのは予想を遥かに超えた300人でした。委員を各地域に配置し、計画していた直接訪問を決行。全員で学園祭の認知度を直接確かめると同時に住民の方の要望をも聞き出すことに成功しました。学園祭当日は去年までとの違いを意気込みとして受容してくださった地域住民の皆さんが多数来場。実行委員会全体を巻き込んだ宣伝で、歴代最高の来場者数を記録することが出来ました。 続きを読む