龍名館の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内外の研修が多数あり。会社指定の研修や資格出なくとも個人で実務に活かせる資格取得を希望、合格すれば会社が補助を出してくれる。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はフロント配属と確認をとっていたが違う部署の配属となった。入社前に配属先を確約する伝え方はいかがなものかと思う。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
サービス業であるものの、公出はなく過度な残業もない。有休も希望すれば消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休みで...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットワン、社員旅行の開催、部活動有。インフルエンザ予防接種無料等、宿泊・飲食業界では福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格機会は年2回。上司によって昇給昇格できる可能性が左右されていると思う。給与に関しては同業他社と比較すると低...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育休から復帰するママさんは多く、100%に近いと思う。男性が育休を取ることも可能。本社勤務者は在宅勤務も可能である為働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリ化。家族経営であるからか、現場の意見が経営陣に反映される事が少ない。ある程度の役職者になるとキャリアアップ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業は3年以上勤務で一部可能。
ベネフィットの特典が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼゼロでした。お小遣い程度...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休業手当が手厚く保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢において本店ホテルの休館が長引いており、大打撃であると感じる。
...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員寮は一万円で入居できます。電気代や水道代も込みなので、一人暮らしするよりも固定費がだいぶ安く済むのが非常に大きいと思います。一年間社員寮で...続きを読む(全204文字)