エムティーアイの評判・口コミ一覧（全722件） 23ページ目

全員が同じフロアにいるので意見などはしやすい環境。
ガツガツした人は少なく、粛々と仕事をこなす雰囲気がある。
若い人は多いけれどチャラチャラした感じで...続きを読む(全159文字)

給与に関しては通常の年齢などを含めると、良い方かと思います。
しかし、その大半は残業であり残業をしなければいっきに給与は少なくなります。
みんな残業で...続きを読む(全172文字)

少なくとも自分がいた管理系のとある本部については、周囲の納得感の得られないびっくり仰天人事異動が予告無く頻繁に行われ、社員のモラル・モチベーションが大幅に...続きを読む(全813文字)

飲み会やイベントが多く、フランクな関係で上司と話すことができます。
社員の誕生日を祝うなど、非常に社員思いの上司で、忙しいことを理由に仕事に言い訳をした...続きを読む(全160文字)

・フレックス制度が部門によってあること。10:00～15:00がコアタイムとなり、用事がある人は帰ることが出来る
・育児休暇が取得可能であること。昔に比...続きを読む(全203文字)

私の所属している部署ではフレックス制度を採用しているので、自分の仕事さえきちんと管理できていれば、提示よりも早く帰ることも可能です。ただし、毎月の必須労働...続きを読む(全174文字)

様々な研修を実施しているので、社内だけでも多くの知識を得ることができます。社外の催しなども、申請すればどんどんいかせてくれますので、勉強するにはうってつけ...続きを読む(全261文字)

はっきり言って給料は低い。正社員になるのも難しく、どうすれば良いのかをはっきりとは教えてもらえない。昇給も年に二回あるので査定は多い方。しかしながら、ほと...続きを読む(全178文字)

やりたいことがあれば、声を上げればやらせてもらえます。その際には、根拠となるマーケティングもした上でというのは当然ですが。ただし、この会社はアートディレク...続きを読む(全278文字)

住宅手当がない。
労働時間は人により大きく異なるが、無理矢理残業させられることはないので、個人である程度コントロールできる。
異動はトップの裁量で、三...続きを読む(全177文字)

社内研修が充実しており、基本的な研修はほぼ受けれます。サイト企画系だけでなく、開発系の研修も充実しているので、スキルを身につけるには適していると感じます。...続きを読む(全161文字)

遅い人はかなり遅くまで残っている。軽めの仕事の方は定時でどんどん上がっていく感じです。社内に色々な部門があり、その調整や業務の連携でややこしい部分が多く、...続きを読む(全341文字)

モバイルコンテンツの企業というイメージがあるが、最近では新しい企画やコンテンツに関しては保守的、というか挑戦しない雰囲気になっている。新しいことを企画しよ...続きを読む(全212文字)

良い点では、BtoBに注力しており、ネームバリューとコネがあるから伸びそう。
逆にガラケーで一世風靡したコンテンツは完全に過去の遺産となっており、残存会...続きを読む(全192文字)

良くも悪くも日本企業で、ベンチャーっぽさが薄い。
縦割り社会で上下関係を重んじ、気に入られるかどうかで出世する。オーナー社長なのもある。
ギラギラ感が...続きを読む(全175文字)

同世代としてはいい方だが業界平均からは安め。
残業代が出るからよいもののその分生活残業もいる。
給料の上がり方はかなり悪い、運と上に気に入られるかが大...続きを読む(全165文字)

給与は上がらない上に椅子取りゲームなので、運と社内政治力が必要だから。業界として厳しい中で古い日本企業のような体質では淘汰されると感じる。
実際優秀な人...続きを読む(全186文字)

現在はスマートフォンのシェアが多くなり、新しいビジネスをつくりあげなければいけない過渡期ではありますが、実際には従来のガラケーのビジネスからまだ脱却しきれ...続きを読む(全200文字)

・基礎的なビジネススキルの研修は多く、積極的に受けさせてもらえる環境だと思います。
また上司によりますが、受講してみたい外部研修があれば、自分からどんど...続きを読む(全189文字)

保険の福利厚生以外に
・クラブ活動補助
・人間ドック、脳ドック補助
・慶弔見舞金
・提携ローン
・持ち株会
・足つぼ割引
・飲料水割引
が...続きを読む(全183文字)

バランスについては個々でかなり調整可能だと思います。企画者は上から落ちてくるスケジュール次第でかなり忙しいこともありますが、それも案件によって異なりますし...続きを読む(全200文字)

働きやすそうです。が管理職などにはやはり男性社員がほとんどなので管理職になるのは難しいと思いました。がっつり働く人とそうでない人の差が激しいのでびっくりし...続きを読む(全150文字)

業界全体は伸びているが業績は落ちている。従来型の携帯からスマートフォンへの変換期故の先行投資だと伺ったが、ヒットアプリを新しく出していない以上不安は残る。...続きを読む(全153文字)

女性でも男性と同じ勤務環境。昇進、昇級などでハンデを感じる事はない。出産育児にかんする仕組みは整ってきている。まだ比較的新しい会社なのでキャリアアップのチ...続きを読む(全166文字)

部活動の充実は特筆に値するのではないか。様々なジャンルの10数の部活動があり、毎日のようにいずれかの部活が活動している。男女問わずに参加率は高く、一人が最...続きを読む(全164文字)