エムティーアイの評判・口コミ一覧（全722件） 26ページ目

オフィスが奇麗で社内雰囲気も凄くよかったです。仕事はそんなに楽しくはなかったですが残業があまりなくて個人的によかったです。もちろん残業してもお金が出てちゃ...続きを読む(全165文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありました。というのも彼らは非常に会社の魅力を誇張する風潮があったのですが、実際はとれる休暇も少なく...続きを読む(全158文字)

全体的に雑草魂を感じる。それが一番の魅力であると感じる。社員がすべて高学歴なわけではなく派閥もない。全体的にやりたいこと,熱意を持って行動をする意志のある...続きを読む(全160文字)

最近は、新卒が若干減少しています。その分、一人当たりの研修の密度は高まっているのではないでしょうか。その後は基本的にOJTということで、職種にもよりますが...続きを読む(全165文字)

◆研修
企業が研修に力を入れており、入社後も
マーケティング、事業戦略、社会心理学など多彩な研修が行われている
しかし、業務がその分減る訳ではないので...続きを読む(全176文字)

◆満足している点
・残業代が100%支給される
・キャリアパスに男女差がない
・重要な役職への若手登用に積極的である
◆気になる点
・基本給は1...続きを読む(全170文字)

◆労働時間
部署に寄ってフレックス制度を導入しているところもあれば、そうでないところもある
◆休暇制度
有休は年10日
◆住宅補助
なし
◆ジ...続きを読む(全211文字)

前いた会社に比べて福利厚生がかなり充実しているのですが、
中でも携帯電話購入補助制度がすごく便利で助かっています!
コンテンツ開発職であれば年に2回ま...続きを読む(全183文字)

大企業だから決まっていることや社内の仕組みがしっかりしている。
とはいえ、人と組織がコロコロ変わりすぎ。
疲れる。
座席もコロコロと変わる。
うる...続きを読む(全172文字)

平均年齢が高いこともありましたが、同業のコンテンツ業界の企業に比べると、やや高かったと記憶しております。年齢、学歴で必要以上に、不条理な思いをしたことはあ...続きを読む(全169文字)

主力事業である、女性用生理管理のコンテンツ「ルナルナ」の運営をしておりました。クレームを基に既存のサービスを、よりユーザーにとって使いやすく改善する、とい...続きを読む(全192文字)

レクレーション支援としてのクラブ活動があり、活動費用の補助もあります。従業員の結構な割合でいずれかのクラブに所属し、定期的に活動していると思われます。また...続きを読む(全169文字)

水曜日が一番量が多かったので、動きをとめずに手を動かす、
一日で超たくさん作る、なんとか間に合った!、という達成感があった。
担当したジャンルが趣味の...続きを読む(全157文字)

福利厚生には様々なものがあります。特に良くやらせて頂いたものは社内のビルの中にあるマッサージが割引になります。会社終わりに、昼休みになど活用させて頂きまし...続きを読む(全175文字)

出産・育児・介護の休暇についての制度については良い方かと。休暇中にももちろん給与は支払われます。実際に出産をしてから会社に戻ってくる社員も多数存在しており...続きを読む(全153文字)

基本、代表におんぶにだっこで、鶴の一声で決まる
若い社員が激動のスマートフォンにどれだけついていけるかという感じ
その為、画期的な新規事業が社員から生...続きを読む(全153文字)

残業代は月給に含まれている=残業多し、定時でいつも帰れば得
その為、年収が高く見えるがサービス残業が多い
福利厚生は悪く、住宅手当はない、若い社員が多...続きを読む(全151文字)

出産・育児⇒産休はもちろん可能、休職後同じ部署に戻れる可能性も高い会社
女性のキャリアパス⇒女性での役員・事業部長・部長がいる、男女の差はない
成果...続きを読む(全150文字)

成果主義
その時に伸びる事業に携わっていれば昇格、
そうでなければ経費もなくチャンスはない為、差が激しい
またそれに対して個々の評価が曖昧であり、
...続きを読む(全151文字)

・成長企業なので年に3か月分の賞与がきちんと出る。
・能力、経験を見て人員配置、組織変更する頻度が多いので、自分のしたい業務を担当する機会を与えられる可...続きを読む(全159文字)

女性管理職は少ないと思います。いち社員として出産育児をするには育児休暇が取れますので問題ないかと思いますが、管理職の立場ではまだ前例がなく育児復帰をした場...続きを読む(全150文字)

長く働くには働きやすい環境とは思います。ライフ系コンテンツからエンタメコンテンツまで多ジャンルのコンテンツを運営しているため、多くのコンテンツに携わる機会...続きを読む(全180文字)

結果を出して正しく評価された時でしょうか。その評価が自分の給与体系にすぐに反映をされるからです。もっとも、降格する時もあっという間に下がりますので、ある程...続きを読む(全154文字)

非常に良い企業です。仕事も実力次第で任せてもらえます。ただし、任されるからには結果を出さないとすぐに降格する事もあるなど厳しい社風でもあります。やりがいが...続きを読む(全150文字)

・中途採用のため当初前職での最終給与に準じて年棒が設定されていたが、実績を積むことで社内水準まで大幅に引き上げて頂いた
・賞与については入社依頼5年連続...続きを読む(全170文字)