エムティーアイの評判・口コミ一覧（全722件） 28ページ目

女性が部長等についている会社なので、女性でキャリアップを目指している人はいい会社だと思います。
育児休暇もあり、よいと思います。
また、子供が病気にな...続きを読む(全169文字)

給料はあまり大きく変化しなかったと思います。
残業代とかの取り決めも何回か、変わっていったような記憶があります。
ただ何のための変化なのかは、いまいち...続きを読む(全185文字)

現場担当者からは今後どのように業務を行なっていきたいか、人事担当者からは今までのことを中心に質問をされました。
あまりプレッシャーと言う感じではなく、気...続きを読む(全171文字)

基本的に管理職に甘い体制になっています。
一般社員の声はどこかでかき消されてしまい、人事等に届くことはあまりありません。
人事に直接行くと、部門責任者...続きを読む(全168文字)

休暇制度はあれど、業務の絶対量は多いので、うまく仕事をこなせないと休めません。
社員に対して小さな得があるような規定は大きく展開しますが、デメリットをか...続きを読む(全203文字)

入社前は大きい会社なので、いろんな人がいて仕事しにくい面も出てくるかと覚悟していましたが、入社してみると全然そんなこともなく楽しみながら仕事ができました。...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいは、上司が部下の意見をきちんと聞いてくれるところでしょうか。
とはいえ、難しい提案の投げっぱなしはもちろん通してもらえないですが、自分でそ...続きを読む(全152文字)

徐々に時間規制が厳しくなり、この時間帯でこれだけの作業を確実にしなければならないというプレッシャーはありました。1分単位での報告もありました。
その分残...続きを読む(全195文字)

面接で説明を受けた印象とそれほど差はない。
面接官にもよるかもしれないが、説明内容や口調、対応等、その辺は礼節をもち、偽りもなく、誠実に思える。
人材...続きを読む(全161文字)

人事の力が強く、残業の過多や休息を取れないなどの状況には非常に厳しく、そういった意味では環境は良いと評価できる。
ただし、そうはいってもやらないと予算達成...続きを読む(全284文字)

年齢がベースになっているようで、あまり重要ではないポジションでもそれなりにもらえていると思う。基本給が下がったという話も聞いたことはなく(言わないだけかも...続きを読む(全267文字)

自分の企画が携帯サイトとしてリリースされ利用者が増えて行き、サイトが成長していくのを様々な企画を実行していくのにはとてもやりがいを感じられます。
当時は...続きを読む(全163文字)

転職で入社しましたが、年功序列は一切なく、プロパーの若手社員も着実に育っていて、20代で部長クラスも夢ではありません。
15ヶ月割の年ぼう制でしたが、当...続きを読む(全183文字)

当時はガラケー向けの公式サイトが主流でしたが、今はスマートフォン向けのコンテンツにシフトする時期なので、考え方次第ですが事業の展開がなされ、成長出来るので...続きを読む(全160文字)

ひとりで黙々と作業する時間よりも、たくさんの人と一緒にコンテンツを作っていく感じが楽しかったです。
チームの人はもちろんですが、他職種の人や、社外の色ん...続きを読む(全154文字)

女性向けのコンテンツが多いので、意見などが通りやすく、働きやすい印象でした。
役職についている女性もたくさんいて、仕事が出来れば割と早く出世できそうだと...続きを読む(全169文字)

とにかく研修が多かったように、思います。
モバイル業界の基本知識などから、ビジネスマナーまで、業務時間を利用して色々と教えてもらえました。
他のモバイ...続きを読む(全158文字)

基本的に風通しが良くない会社なので、自分のアイデアを実現するというような希望はかなわないと思ったほうが良い。企画の良し悪しを判断する役員がまともに判断でき...続きを読む(全478文字)

女性社員が多く、特に新入社員の女性比率が近年は高くなっているので、女性が伸び伸び仕事をしているという感じがあります。
クラブ活動などもあるので息抜きでき...続きを読む(全281文字)

携帯電話というもはや必需品になっていてかつ技術革新による変化が激しい世界で戦っているので、きちんと変化に対応していければ今後も順調に成長していくのではない...続きを読む(全176文字)

トップダウン案件をソツなくこなした人が重用される。中途と新卒の格差が大きく、マネジメントの大半は20代後半～30代前半の生え抜き社員が占めている。
ビジ...続きを読む(全186文字)

研修制度は充実している。しかし現場ニーズとの乖離が大きく、頭デッカチな「評論家」が多くなってしまっている原因となっている。よってスキルはほぼOJTによって...続きを読む(全154文字)

平均残業時間は同業他社に比べるとかなり少なく、40時間以内/月に留めることを強く推奨されているため、時間の使い方次第でプライベートもそれなりに確保できる。...続きを読む(全151文字)

・入社後の研修、また業界、PCスキルに関する研修は充実しているように思います。
・新卒入社の教育体制はしっかりしているが、中途入社の教育体制は新卒ほどで...続きを読む(全216文字)

・部活動が多く、役職部署関係なく交流があり、また懇親会も開かれますが良くも悪くもムラ社会に見えます。社員間の挨拶もほとんどないので、合わない人にはやりづら...続きを読む(全153文字)