有限会社オープンハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
意欲をだせばやはり上の人たちも人間なので意欲をかってくれますし、そのようなところから仕事ももらえるようになると思います。言い換えれば、意欲を見...続きを読む(全157文字)

キャリアは法人to法人なので、BtoBのスキルは身につきますがエンドユーザー相手のいわゆるBtoCのスキルは身につけるのは難しいのではないでしょうか。しか...続きを読む(全150文字)

マーケットがフローからストック型のマーケットへとシフトしているのがこの業界の現状です。すると、新規で不動産供給をするというビジネスモデルでは今後キツイので...続きを読む(全151文字)

初めから厳しい環境とは伝えられていましたのでギャップというギャップはありませんでした。ただ、時間の面においてはかなりハードでした。想像していた以上に、納期...続きを読む(全154文字)

営業なのでもちろんリアルタイムな
働き方が求められます。したがって、なかなかプライベートの時間をとろうという概念は生まれにくい環境にあるのではないでしょ...続きを読む(全152文字)

やればやるだけ跳ね返るのは魅力であります。しかしその反面、固定給が保証されているから安心もあります。ここが最大の魅力ではないのでしょうか。インセンティブが...続きを読む(全155文字)

やはり、ライフワークバランスと言う部分につきます。ここがなかなか難しくなってくると、自分以外を巻き込む家庭のイベントはなかなか円滑にまわしていくことが困難...続きを読む(全161文字)

基本的にはないと考えてokです。基本給でやりくりしてくださいというニュアンスなのでしょうか。したがって、諸手当は全て給与に含まれているという認識でよいので...続きを読む(全153文字)

厳しい中にやりがいがあります。非常に活気がありなかなか成長するには良い会社で、若い人間が活躍できるフィールドではあります。ゆえに厳しい実力社会であり、ぶら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)