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株式会社レゾナック・ホールディングス(旧:昭和電工株式会社) 報酬UP

レゾナック・ホールディングスのインターンES(エントリーシート)一覧(全19件)

株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

レゾナック・ホールディングスの インターンの通過エントリーシート

19件中19件表示
男性 24卒 | 非公開 | 男性
Q. (研究室に所属の方)大学・大学院での研究内容、(未所属の方、学部生の方)大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内*
A.
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内*
A.
Q. 自己PRを記入してください。 ※200字以内*
A.
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公開日:2023年8月28日

24卒 インターンES

技術職コース
男性 24卒 | 非公開 | 男性
Q. (研究室に所属の方)大学・大学院での研究内容、(未所属の方、学部生の方)大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内
A.
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内
A.
Q. 自己PRを記入してください。※200字以内
A.
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公開日:2023年8月28日
男性 24卒 | 非公開 | 男性
Q. 現在取り組んでいるテーマを記入してください(研究室に所属している方のみ)。(100字以内)
A.
Q. (研究室に所属の方)大学・大学院での研究内容、(未所属の方、学部生の方)大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内*
A.
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内*
A.
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公開日:2022年12月20日

23卒 インターンES

事務系総合職
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)(400字)
A.
Q. ゼミで研究している内容(200字)
A.
Q. あなたの強み・弱みをその根拠も含めて教えてください(それぞれ200字以内。計400字)
A.
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公開日:2022年5月24日

23卒 インターンES

技術系総合職
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学・大学院での研究内容(研究着手している方)、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること(学部生の方)を記入して下さい。※200字以内*
A.
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内*
A.
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公開日:2022年5月17日

23卒 インターンES

技術系総合職
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. 大学・大学院での研究内容(研究着手している方)、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること(学部生の方)を記入して下さい。※200字以内
A.
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内
A.
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公開日:2022年4月11日
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 現在取り組んでいるテーマを記入して下さい(研究室に所属している方のみ)。 (100字以内)
A.
Q. 大学・大学院での研究内容(研究着手している方)、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること(学部生の方)を記入して下さい。※200字以内*
A.
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内*
A.
Q. 自己PR ※200字以内*
A.
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公開日:2022年4月1日
男性 22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れたこと400字
A.
野球サークルの幹部として部員を30人以上定着させ退会者を0人にするという目標の為に尽力した。その理由は、幹部を引き受けたからには必ずサークルを生まれ変わらせたい と考えたからである。前年までは毎回の活動に10人程しか参加せず、秋頃には当初いた部員の半分近くが退会するなど活発な活動ではなかった。私はその原因が、部員同士の交流の場が少なく馴染めずに退会した部員が多いことだと考えた。その問題の解決の為には、部員全体の繋がりを深めるべきだと考えて2つの対策を講じた。まず、活動に毎回参加して出来るだけ多くの部員に積極的に話しかけ馴染みやすい雰囲気を作った。次に、毎回の活動後に食事会を開催し学年男女を問わず全員の親睦を深める環境を整備した。その結果、30人以上 の部員が毎回の活動に参加するようになり退会者を2人まで減らすことが出来た。この経験を通じて、課題解決のために正確に現状を把握する必要性を学んだ。 続きを読む
Q. ゼミの研究内容200字
A.
ゼミで国際金融論を学んだ。英字新聞記事 を基にプレゼンテーションや意見交換を行い、金融理論の教科書や英語文献の輪読も行った。それらの活動によって金融理論への理解が深まり、世界情勢を俯瞰する力 が身に着いた。また、上記の活動と並行して証券ゼミナール大会に向けた活動にも力を入れ、作成した論文を基に他大学の学生と討論を行った。自身も班の副代表 として論文内容のすり合わせやプレゼン動画の作成に着手した。 続きを読む
Q. 強みと弱み400字
A.
私の強みは主体的に行動が出来る実行力である。この強みを活かし、証券ゼミナール大会の論文作成でも優秀賞の獲得の為に尽力した。私達の班には、全員の進捗状況を把握するのに時間がかかる という課題があった。そこで、3週間に1度全員で調査結果を報告し合う場を作り論文全体の理解を深められるようにした。その結果、優秀賞は獲得できなかったがより良い内容 に仕上げることが出来た。将来も目標達成の為に主体的に行動したい。一方で弱みは心配性な所 があり、何事も大丈夫だと確認するまで気が済まないことある。上記の論文作成の時も、論文の誤字脱字や前後の内容に矛盾がないかを徹底的に確認するあまり時間がかかりすぎてしまった。その結果、全体の進行を遅れさせてしまい他の班員に迷惑をかける結果となってしまった。そこでその反省を活かし、何か判断を下す際は必ず自分で期限を設けることで全体の進行を妨げない ように心掛けている。 続きを読む
Q. 自分にキャッチフレーズをつけてエピソードと共に
A.
自己紹介後キャッチフレーズをつけそれを表すエピソード動画の時間2分以内 私のキャッチフレーズは、「野生のライオン 」である。その理由は、生活のために懸命に狩りをするライオンと同じように私も主体的に行動することが出来るからである。これを裏付けるエピソードは2つある。まず、ゼミで出場した証券ゼミナール大会の論文作成でも、優秀賞の獲得 に向けて尽力した。最初の数か月は個人ワークが中心で、全員の進捗状況を把握するのに時間がかかっていた。そこで、3週間に1度全員で調査結果を報告し合う場を作り全員が論文全体への理解を深められるようにした。その結果、優秀賞は獲得できなかったが順調に議論が進み 良い内容に仕上げることが出来た。次に高校の野球部では副将としてチーム内の意見を統一するために尽力した。当時は自分達で活動内容を決めており、トレーニングメニュー や試合での作戦を巡って意見が対立していた。そこで、ミーティングを週に1回開いて全員にチームの方針について意見を発信させそれについて話し合う場 を設けた。その結果、反発する部員もそこで決まった方針に納得し、チーム全体をまとめることが出来た。 将来も、組織の当事者として自ら必要な行動を必要なタイミングで起こすことが出来る人材になりたい。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
男性 22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)※400文字以内
A.
新システムを導入し、アルバイト先の休日の売上向上に貢献したことです。私は4年間カフェでアルバイトをしており、時間帯責任者を務めています。勤務先では、休日は常に満席になります。一方、大半のお客様は長居されるため、客席回転率が悪く売り上げが伸び悩んでいました。従業員が長時間利用客を把握できていないことが原因だと考えました。この課題の解決を図るため、1)新システムの考案、2)従業員間で共有し協力を得ることに取り組みました。1)では、色分けした試飲カップで長時間利用客を判別しお声掛けをするというシステムを考え、店長に提案しました。2)では、SNS上で従業員にシステムを共有しました。さらに、新システムのメリットを示すことで従業員の協力を求め、システムの改善点を話し合う場を設けました。従業員一丸となって新システムを実施することができ、1ヶ月後の休日売上を前月の1.3倍に伸ばすことができました。 続きを読む
Q. ゼミ・研究室で研究している内容 ※200文字以内
A.
私は遺伝子治療薬の大量生産方法に関する研究をしています。これまでの生産方法では、治療薬は動物細胞内で生産されていましたが、繊細であり大量生産が困難でした。また、現在の方法では、治療薬の構成物質以外に治療薬の生産を高める物質も含むため、余剰物が発生してしまいます。そこで、手頃で扱いやすい昆虫細胞を使用します。さらに、治療薬の構成物質を制御することで、大量生産かつ余剰物をなくすことを目指しております。 続きを読む
Q. あなたの強み・弱みをその根拠も含めて教えてください ※それぞれ200文字以内、合計400文字以内
A.
私の強みは調整力です。話を円滑に進めるため、相手の話を聞くことを私は大切にしています。大学時代、代表としてバドミントンサークルに所属していました。運営の会議中、5人の幹部の間で何度も意見の対立が起きました。お互いが否定しないように、私は真摯に一人一人の意見を聞き、書き出しました。意見の見える化により、各々の考えを把握しやすくしました。案がまとめやすくなり、円滑に会議を進めることができました。弱みはお節介なところです。私は4年間カフェでアルバイトをしており、業務の中で後輩の研修を行うことがあります。しかし、仕事の見本を詳しく示すあまり、自分が代わりに作業を行い、後輩の成長機会を奪ってしまうことがあります。そこで、一通りの作業をやってみせて、後輩に任せています。質問を受けることを前提とした指導をすることで、後輩の経験数を増やします。このように、後輩への干渉を減らすことを心がけています。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

22卒 インターンES

技術系職種
男性 22卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. 大学・大学院での研究内容(研究着手している方)、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること(学部生の方)を記入して下さい。※200字以内*
A.
私は、新規のナノ粒子合成プロセスの確立を目標に研究を行っています。ナノ粒子は比表面積が大きく、触媒や半導体など広範な分野に応用されています。しかし、熱力学的に不安定な性質があり、その不安定さを解消しようと粒子同士が凝集する傾向にあります。このため、一般的な合成法は、凝集を防ぐために界面活性剤が用いられ、環境負荷が大きいです。そこで、ゼリーの材料であるゲルを用いた合成法に着目し、研究を行っています。 続きを読む
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内*
A.
私は世界の人々の生活をより豊かにする製品開発に携わりたいと考え、化学工学を専攻してきました。しかし、大学での机上の学びだけでは、具体的な製造プロセスについてイメージしにくい部分が多くあります。そこで、研修で貴社における化学工学の位置づけを認識することに加え、大学とは異なる企業ならではの課題解決を経験することで、企業で働く技術者と自身とのギャップを把握し、今後の自己の成長に役立てたいと考えています。 続きを読む
Q. 自己PR ※200字以内*
A.
私の強みは、目標に向かって粘り強く努力ができるところです。自身の研究では長年の間、課題とされていた実験系の再現性に影響を与える要因を特定する目標を掲げ、試行錯誤を重ねていく中で原因を解明することができました。また将来、化学工学の技術者になるべく、勉学に励み学部では2位の総合成績を修めることができました。研究や大学で培った課題解決力や専門知識は、貴社の業務でも実力を十分に発揮できると確信しています。 続きを読む
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公開日:2021年3月18日
男性 22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 得意科目(専門分野)を記入して下さい。
A.
有機化学 続きを読む
Q. インターンシップを通して知りたいことを選択してください(最大3つ)。*
A.
社風、経営方針、仕事の環境 続きを読む
Q. 当プログラムを希望する理由を記入してください。※200字以内*
A.
化学業界における貴社の強みに関して理解を深めたい。化学を学ぶ過程で、今後の地球・人類のためには環境・エネルギー問題の解決が必須と感じ、学んできた化学でその達成に挑む業界に関心がある。貴社は本業界のパイオニアとして、幅広く価値ある製品を提供しておられる。不撓不屈の精神で個性派をキーワードに価値創造する貴社の姿勢に惹かれ、興味を抱いた。当日は特に社員目線で感じる強みについて、積極的にお話を伺いたい。 続きを読む
Q. 自己PR ※200字以内*
A.
私には失敗しても諦めず、原因分析と改善に努める力がある。学部時代、海外の研究室による類似反応の論文投稿で先を越され、研究テーマが打ち切りになる経験をした。私は網羅的な探索が研究の低効率性を招く原因と分析し、文献探索や議論に重点を置いた。これは先行例をふまえた機構予測に基づく論理的な計画作成を可能にし、半年未満での反応開発に結び付いた。企業でも、分析と改善に努める力を活かし、課題解決に貢献したい。 続きを読む
Q. 現時点で関心のある職種を選択してください(複数回答可)。*
A.
研究開発(新製品など) 研究開発(顧客向け) 続きを読む
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公開日:2021年3月2日
男性 21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. ◎現在の学科・専攻を選んだ理由(200)
A.
ものづくりに関する学問が一番幅広く学べると思ったからです。私は、小さい時からものづくりが好きで、何か手を動かして制作することが多く、将来は「もの」を1から設計できる大人になりたいという思いが強かったです。そこで、ものづくりのトータルコーディネートに必要である4力、製図学、制御工学等幅広く学ぶことができるのが機械系だと知り、現在の学科を選択しました。現在は制御系の研究室に所属しています。 続きを読む
Q. ◎研究概要(200)
A.
私の研究テーマは「画像2色法とCFD解析に基づくプリント基板レーザ穴あけ制御法の検討」です。プリント基板の加工穴は微細で数も多いため、不良穴検出には多くの労力が裂かれています。そこで私の研究では、レーザ加工により生じる被加工物の噴出現象をモニタリングすることでインプロセスでの品質検査を目標としています。これまでの研究では、画像の色情報の比から温度解析を行うことで、レーザ加工進捗度の推定に成功しました。 続きを読む
Q. ◎自己PR(200)
A.
私は所属していたよさこいサークルで練習改革を行いました。目的意識の欠如と練習内容の単一化から練習の参加率が低かったので、チーム目標として日本三大祭りでの入賞を掲げました。また、私は強豪チームの練習に参加して練習ノウハウを吸収し、改良した後にチームに試験的に導入した後、チーム全体から意見を貰い改善、このサイクルを繰り返しました。その結果、参加率の向上とともに、チーム史上初めて上記目標を達成しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月16日

18卒 インターンES

技術系総合職
男性 18卒 | 三重大学大学院 | 男性
Q. 現在の専攻・理由を選んだ理由
A.
以前発電所見学でプラントの壮大さ、電力の重要性を感じ電気分野を志しました。高専で雷の研究を行い、予測困難で現象から思い通りにならない現象を扱うおもしろさを学びました。よって大学でも電気を専攻しました。 続きを読む
Q. 研究内容について
A.
研究テーマ:高分子絶縁体における高熱伝導粒子のトリー劣化抑制 窒化アルミニウム等の高熱伝導粒子を用いて、高分子絶縁体が絶縁破壊する原因であるトリーイングを抑制する研究です。 続きを読む
Q. このプログラムを選んだ理由
A.
「化学素材プラントのエンジニアリング職インターンシップ」 大学の研究で貴社の酸化アルミニウムを用いており、化学製品を身近に感じています。また強電・プラント系に興味があり、電気主任技術者を取得しています。将来仕事にしたい分野でしたので選択いたしました。 続きを読む
Q. インターンシップを通じて何を学びたい・得たいと考えているか
A.
高専時代に食品メーカーで生産ライン操業に関するインターンシップに参加しました。当時は知識に乏しく、また与えられた仕事をこなすことに精一杯でした。そのためプラントにおいてどのような技術を用いているか、社員の方々の案件に対する取り組み姿勢等をあまり学ぶことができませんでした。今回は学んできた知識を用い、またより積極的に動くことでプラント操業及び設計の先端技術や考え方などを学びたいです。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私は他者になにかを教えるまたは指導することが得意なので陸上部の主将や塾講師を行う際にはその能力を活用してきました。クラブでは伸び悩んでいる後輩を食事に誘って1対1で話をしました。そこで今なにをすることが必要なのか、どんな目標をもてばいいのかということをアドバイスしました。そのアドバイスを意識して日々練習した結果彼のタイムは格段に伸びました。まずは1対1で話し合うということが大切だと考えています。しかし自信を持っていることには自らの意見を押し通してしまうところがあるため、相手の考えも聞いてディスカッションをした上で意見を変えていかなければならないと感じています。  私はランニングに自信を持っています。初出場のフルマラソンで3時間をきるといった好成績を残すことができました。また18歳からクラブ以外でも週5日、ランニングを続けています。きっかけは先輩に試合で負けたからという単純な理由でしたが、今になっても欠かすことなく毎週楽しんで続けられています。これは1つのことを楽しみ、やり通すことができるという性格があるからだと思います。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
19件中19件表示
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1939年6月
資本金 1405億6400万円
従業員数 23,840人
売上高 1兆2888億6900万円
決算月 12月
代表者 高橋秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1026万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1131105

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24卒 本選考ES

技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。(300字以内)
A.
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公開日:2023年7月7日

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)のインターンES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。