パースリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは自分の担当店舗や担当者とやり取りを行うことが出来る点。また企画とも距離が近いので、生産においても理解が深まる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出張で自身の担当地域に出向き、提案を行う。
人間関係が作れていれば、買い上げに繋がりやすいので、順調に出張が進められる
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
卸営業を中心に任せてくれる環境の為、営業力を磨ける。
若い社員も多い為、普段の悩みや相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
10人以内の会社なので、風通しがよい。
営業、パタンナー、デザイナーの担当が正社員でいるので、意思疎通がしやすく、モノづくりに反映され易い環境...続きを読む(全188文字)

家族経営のアットホームな会社風ですが社長、デザイナー、パタンナー含めまとまりがなく
個々が居心地がいいように振舞ってる為、伸びしろがない。
給料の未払...続きを読む(全174文字)

社風は慣れてしまえば、非常にアットホーム(家族経営なので)な雰囲気です。業績は、当時は大口の顧客さんもいたし、悪くなかったとは思われる。労働環境は、多くの...続きを読む(全162文字)

市場調査などしやすい立地でした。どの部署も近い場所にいてすぐにコミュニケーションがとれる環境でした。基本的には手書き中心でパソコンやメールを使ってやり取り...続きを読む(全153文字)

基本カレンダー通りのお休み。労働時間もアパレルにしては少ないほうだと思います。住宅手当はありませんでしたが、時々22時近くまで残業があるときは、近くのコン...続きを読む(全157文字)

残業はアパレルの企業の中では少ない方だったと思います。多くても2時間。企画部のチーフにお子さんがいらっしゃったので、定時で帰られる日も多かったので部下は帰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年二回賞与がある。

店舗の月間予算を達成すると大入りがある。

個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もしてなくても毎年昇給してたみたいです。コロナで業績悪化してからは上がらなくなっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お給料の、上がり方はかなり緩やかといえますが、販売面では、頑張って取り組めば、評価に繋がり、それがボーナスに反映するので頑張る価値があります。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
販売職で入社する場合、最初は社内で大型店舗と呼ばれる店舗に配属されます。
ベテランの店長の元、複数人体制と百貨店の従業員がいる中での勤務になり...続きを読む(全409文字)

【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いし昇給はあまり期待しないほうがいい。
あっても微々たるもの。
評価も満足できるもの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
予算を達成したら年齢関係なく、高い賞与が貰えたこと

全国に出張メインなので、名産の物などがたくさん食べれる。旅行好きな方はいいと思います。
...続きを読む(全327文字)