パースリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは自分の担当店舗や担当者とやり取りを行うことが出来る点。また企画とも距離が近いので、生産においても理解が深まる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出張で自身の担当地域に出向き、提案を行う。
人間関係が作れていれば、買い上げに繋がりやすいので、順調に出張が進められる
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
卸営業を中心に任せてくれる環境の為、営業力を磨ける。
若い社員も多い為、普段の悩みや相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
10人以内の会社なので、風通しがよい。
営業、パタンナー、デザイナーの担当が正社員でいるので、意思疎通がしやすく、モノづくりに反映され易い環境...続きを読む(全188文字)

家族経営のアットホームな会社風ですが社長、デザイナー、パタンナー含めまとまりがなく
個々が居心地がいいように振舞ってる為、伸びしろがない。
給料の未払...続きを読む(全174文字)

社風は慣れてしまえば、非常にアットホーム(家族経営なので)な雰囲気です。業績は、当時は大口の顧客さんもいたし、悪くなかったとは思われる。労働環境は、多くの...続きを読む(全162文字)

給与について満足している点は、当然ながら支払いは遅れないこと。昇進昇給は、社長との面談や、業績に応じて多少はある。多くは望めない。企業の評価制度についての...続きを読む(全160文字)

市場調査などしやすい立地でした。どの部署も近い場所にいてすぐにコミュニケーションがとれる環境でした。基本的には手書き中心でパソコンやメールを使ってやり取り...続きを読む(全153文字)

残業はアパレルの企業の中では少ない方だったと思います。多くても2時間。企画部のチーフにお子さんがいらっしゃったので、定時で帰られる日も多かったので部下は帰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生を利用している人がわりと多い印象。
様々なブランド業態がある中で社員割引が効くことで、プライベートも充実
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内では、コーヒー機械が完備されているためセルフサービスで飲み放題です。
ただ本社勤務の管理部門が関わる話です。
販売職として入社した場合、基...続きを読む(全423文字)

【良い点】
休憩時には社内食堂が利用できる。
値段も安く、バランスが良いため多くの社員はこちらを利用している。
また、毎日メニューが切り替わるかつ種類が多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てがあっても少ない。
有給はあるが積極的にとれる雰囲気ではなく、みんなほぼ消化し...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に福利厚生のパンフレットが届く。旅行ツアーなどの内容だったが連休をとるのが難しいため旅行はあまり出来ず使用し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスもしっかり出たりお休みもしっかりできたりと、他のアパレル会社よりはとても満足して働ける環境があったように感じていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助などはありませんでしたが、社員旅行がありました。洋服の社内割引もあり、こちらのブランドの洋服がお好きな方は良いと思います。続きを読む(全71文字)