パースリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいは自分の担当店舗や担当者とやり取りを行うことが出来る点。また企画とも距離が近いので、生産においても理解が深まる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
出張で自身の担当地域に出向き、提案を行う。
人間関係が作れていれば、買い上げに繋がりやすいので、順調に出張が進められる
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
卸営業を中心に任せてくれる環境の為、営業力を磨ける。
若い社員も多い為、普段の悩みや相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
10人以内の会社なので、風通しがよい。
営業、パタンナー、デザイナーの担当が正社員でいるので、意思疎通がしやすく、モノづくりに反映され易い環境...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他営業関連職
• 正社員

家族経営のアットホームな会社風ですが社長、デザイナー、パタンナー含めまとまりがなく
個々が居心地がいいように振舞ってる為、伸びしろがない。
給料の未払...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

社風は慣れてしまえば、非常にアットホーム(家族経営なので)な雰囲気です。業績は、当時は大口の顧客さんもいたし、悪くなかったとは思われる。労働環境は、多くの...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 24年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

給与について満足している点は、当然ながら支払いは遅れないこと。昇進昇給は、社長との面談や、業績に応じて多少はある。多くは望めない。企業の評価制度についての...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

市場調査などしやすい立地でした。どの部署も近い場所にいてすぐにコミュニケーションがとれる環境でした。基本的には手書き中心でパソコンやメールを使ってやり取り...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

基本カレンダー通りのお休み。労働時間もアパレルにしては少ないほうだと思います。住宅手当はありませんでしたが、時々22時近くまで残業があるときは、近くのコン...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

残業はアパレルの企業の中では少ない方だったと思います。多くても2時間。企画部のチーフにお子さんがいらっしゃったので、定時で帰られる日も多かったので部下は帰...続きを読む(全151文字)