この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は上から気に入られた人がなります
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないが上司にとって扱いやすい人が中間管理職になる。スキ...続きを読む(全81文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は上から気に入られた人がなります
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないが上司にとって扱いやすい人が中間管理職になる。スキ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働くメンバーは基本的に有能です。中小企業でよくある、メンバーの能力が低くてサポートに手を取られてしまうということはあまり聞いたことがあり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には性格の良い方しかおらず、人間関係で苦しむ事は少ないと感じる。
業務上のコミュニケーションはもちろん、プライベートや些細な会話も出来る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営陣の皆さんを筆頭に、物事をロジカルに考える方が多く、非常にビジネスについて学ぶのに有用な環境でした。あまり理不尽なことを言う人も少なく、相...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多く、チーム意識も強いように感じる。リーダーと言っても同じように数字を追うため、全員が同じ方向を目指して頑張れる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の数が多く、事業ごとに実務責任者がおり20代の若い時期にPL管理や採用、マネジメントに関わることができるため当事者意識を持って事業を成長さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業スキルや数字の管理、PDCAのサイクルの回し方など、仕事スキルが高い方が多く、日々成長を実感できる職場です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大前提いい人がおおく仕事しやすい人間関係でした
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合は、技術力が業務委託の方々に正社員が総...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が大きいため、配属部署により大きく異なる。
コール営業専門の部署では、業績が伸び悩み人員縮小がなされた。
他部署と業務が重なる点やマイクロ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員はスキルもモチベーションも高い人が多く、また成長意欲が高い人が多いので、そういう職場で働きたい方には向いていると思います。誠実さを大切にし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい人がとても多いと感じます。もちろん多少の人間関係はありますが基本的に個人で仕事に向き合うということもあり居心地はいい組織だなと感じます。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は大手コンサルティングファーム出身者が多く、いわゆる平社員とのギャップは非常に大きかったと思います。
優秀な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
真面目で、どちらかというとインドアな雰囲気のスタッフが多い印象です(体育会系とか派手な人は男女問わず、ほぼ見かけません)。本当に性格が悪いなと...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
技術力の高い会社出身の人が集まっていて、そういった人たちの高い技術力は一緒に仕事をしていて勉強になる面も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よくも悪くもドライ。
やりたいことをやらせてくれる。
悪く言えば仕事を理解してないから丸投げ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
さまざまな大手企業経験者が中途で入社してしているので、基本的なビジネススキルが高い人が多い。そのため、上長からのアドバイスやフィードバックにつ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
みなさん非常に高いモチベーションで生き生きと仕事をされていた印象でした。部署によってかなりカラーは違うようですが、概ねどこのフロアに行っても、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人事の人は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
九州地方のマネージャーが本当に腹がたつ態度です。面接で辞退したので、働いてからは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
論理的な思考が求められるので他の会社でも通用するレポート能力は身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の感情の機微を理解できる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、他の会社でも管理職をやっていたような人が多い。上司と話す機会は多く、風通しは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誰でも昇進できるところ。今の部下は明日の上司のような感覚で入れ替わりが激しい。よく言えば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員はアシスタントの立場であったので、周囲をサポートすることにより社員に感謝されると嬉しく思いました。
業務量は多いが社員と話すことで調整...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンサル出身のかたが多く、非常にロジカル。戦略どりぶんな会社で勝つ為の登り方を徹底的に考え抜く姿勢と思考が素晴らしい
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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管理職になると残業の嵐です。業後に毎日会議が何件か入り、そのあとに残っている仕事をこなす流れです。もちろん、定時内も会議だらけで目の前の仕事をこなす時間が...続きを読む(全167文字)
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トップマネジメントと現場の距離が近く、カイゼン提案などを積極的に聞いてくれていたところ。
ただし、近頃は、ずいぶんと社風が変わって、階層が増え、現場とト...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休復帰後もだいぶ長く時短が使えるので、働くママさんにはおすすめの職場。
また電話営業のため、女性のやわらかいコミュニケーションも求職者にとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
求職者のニーズにあった提案をし、条件や労働環境がよくなり、求職者に感謝いただいた際はやりがいを感じれます
紹介制度があり、紹介していただくと確...続きを読む(全188文字)
キャリアパートナー職には珍しい両面型を採用している企業で、スピード感をもって仕事がしたい、一気通貫で顧客に携わりたいと考えている人は特にやりがいを感じられ...続きを読む(全83文字)
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)
年功序列ではなく実力主義的な評価制度を採用しているため、20代のうちからリーダーを目指せる環境があり、若いうちから活躍したい人には向いていると感じた。給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の方のがすごくやりがいがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのかみんな忙しいそうで、大変にみえた。給料と見合...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれなりに大変そう。転勤もあるので家庭がある人は家族の理解がないと難しいと感じます。バリバリ働きたい人には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大変フレンドリーにコミュニケーションできるため、仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に事務や担当の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の評価制度が明確になっており、社員教育も連動していて次に目指すステージが具体的に明示されている。中途入社・配属部署の違い等による細かな差異...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員で若手は素直な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクセが強く、気質が昭和。ハラスメント当たり前。さらに自慢話ば...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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