アイヴィコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが少子化のため産業自体に見通しがたっていない。
その上何年も前から教え方や研修も変わっておらず、沈みゆく泥...続きを読む(全98文字)

【良い点】
総合的に良い点はこの生徒の成長を見届けられるということに尽きる。
しかし、それしかないとも言える。
やはり指導力が成績に直結するので数字として...続きを読む(全254文字)

【良い点】
会議の際に弁当が出た。住宅手当がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほとんどなく、いきなり現場に送りこまれる。中小なので...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の時点での話になりますが、生徒を受け入れられる敷地は増やしていったほうがいいと思います。生徒の増加とそれを受...続きを読む(全218文字)

【良い点】
クラス担当制なので必ず固定曜日の出勤は必須だったが、そこまで強制されることもなく、代講の依頼に関してもたまに依頼するのであるならば、そこまで嫌...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は実際の勤務と異なる教室で行いましたが、ある教科に関して少しの指導経験とさらに指導にかなりのブランクがあるとお...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若い人には面倒見の多い人が多いように思います。子供が好きでここに努めている人も多く経験が浅いうちは優しくしてもらえると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低いです。税金や雇用に関する書類、給与明細などをもらったことがありません。また、就業規則など...続きを読む(全351文字)

【良い点】
ある程度、塾長からの信頼が得られると一定程度の授業裁量はアルバイトですが任せてもらえます。自分の考えている方針で組み立てて授業を進めていくこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
厳しい時もあるけれど人としてはとても気さくでいい人たちがいる雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の方たち...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)