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株式会社二十一世紀グループ

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株式会社二十一世紀グループの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • アミューズメント関連職

【良い点】福利厚生は整っている。
バイトだとかなり稼げるのは間違いない。
もし働くなら、バイトがオススメ。
頑張れば時給もすぐ上がる。
社員も頑張れば、す...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年7月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他経営企画関連職

朝も夜と週ごとに働くので体調管理とかに注意が必要。
基本的に残業は入れ替えの時のみだが、休みはあまりもらえない。
有給は消化時期にきたら、一気に使うといっ...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • アミューズメント関連職

ホールスタッフでしたが、労働環境が悪い。客層、社員層ともに悪く、機嫌の悪い客に手をあげられたこともある。休憩時間は5分休憩が2回と30分?が1回程度。遅刻...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年9月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • グラフィックデザイナー

企画関連の仕事でイベント企画や広告制作などを行なっていましたので、
考えた企画が目に見えてお客様の反応を見ることができる仕事です。
成功や失敗の企画もあり...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アミューズメント関連職
  • 主任クラス

給与については、平社員は全員一律です(住居、家族手当等は異なる)
賞与は配属店舗のランキング形式により変動。
現在は、平社員の中にも接客・知識レベルにおて...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年11月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

Q.給与、賞与について満足してる点は何ですか? A、給与に関しては、十分満足できましたが、賞与に至っては、寸志程度でした。Q、昇進•昇級・キャリアパスにつ...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2011年11月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の事務関連職

Q、休暇制度や労働時間について満足してる点は何ですか? A、休暇制度については、とる月が会社に指定されるので、納得出来ませんでした。労働時間については、特...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年9月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

常連のお客様がとても多く、特に毎日来店されるお客様とは非常に楽しく接することができました。
スタッフ間の仲も良く、仕事を互いに教えあったりと切磋琢磨できる...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2011年9月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

男女関係なく実力のある人が評価される職場で、やる気さえあればステップアップも十分可能な環境でした。
ただ、体力的に言えば重たいものを持ったり運んだりと、特...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

実力、やる気を備えておけばそれなりに昇給は可能です。
また各店舗によって色々ありますが、しっかりと仕事を見てくれる上司、店長が多く正当な評価が期待できると...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前

接客面だけではなく、やる気があれば経営マネジメントも学べる職場でした。
ホールでの仕事はもとより、店舗のホームページ更新作業や店舗チラシなどを通じて集客を...

株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前

ホールスタッフというのは、入れ替わりが激しい現状にあります。この会社では入れ替わりを防ぐために、教育制度に力を入れており、毎月会議などを通じて、一般常識か...

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年収、評価制度

投稿日:2011年8月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

このご時勢ですから、給与面は良かったときに比べると低下傾向にありますが、会社の経理がしっかりしており、評価分はきちんと付けてくれます。
役職になると給与面...

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