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技術で『人と人をつなぎ』、技術で『人の生活を豊かに』。

ジャパニアスの新卒採用・就職・企業情報

ジャパニアス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数396件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、ジャパニアス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジャパニアスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • ジャパニアス株式会社の会社について写真1

■当社のエンジニアが持つ『技術力』を武器に様々なモノづくりメーカー、IT企業へ技術提供を行っております。
■当社の技術力をもったエンジニアがその確かな技術を持って支援することで、日本のモノづくりの発展に貢献することを目的とし創業しました。
■創業から20年を迎え、今では1000名を超えるほどの企業へと成長。今後は従業員だけでなく、その家族からも選ばれる企業へと発展し、技術で社会貢献を目指し続けることを誓います。

・当社の強み

■"地域愛採用"で勤務エリアの希望100%叶えます!!

ジャパニアスは横浜で起業し地元密着型企業として成長してきました。
全国展開ではなく特定地域でNo.1を目指す。
これがジャパニアスの特長です。
配属も個々の希望を最大限に考慮しています。
住み慣れた環境で家族や友人に囲まれて生活することも、社員の能力を最大限に引きだし成長させる大切な要素であると考えているからです。

■ 創業から20年間、黒字成長中!!

ジャパニアスは1999年に6名でスタートした企業です。
そこからたった10年間で50倍、20年間で150倍以上の企業へと急成長を遂げてきました。
健全な経営を行うことで従業員やお客様から信用と信頼を受けております。

■オリジナルの自社研修で教育体制も充実!!!

最新の設備を導入した自社内の開発センターと、無料の技術スクール"AiPカレッジ"があります。今まで培ってきた技術力と育成ノウハウを蓄積する場所がありより実践的な環境で技術を教育することができることも特長です。 それによってお客様からも高い評価をいただき、社員も安心して働くことができると考えています。

・当社の課題

■ 業務形態について

当社のメイン事業として、クライアント先での常駐業務があげられます。常駐業務のため一人で従事したり、常駐先を点々とするイメージがあるかと思いますが当社の場合、戦略的な配属を行っている為、必ずグループで従事すること。そして常駐先の期間は年間単位で就業できるよう努めております。ただし、まだまだ改善の余地があります。常駐業務でもしっかりとチームやグループを組んで、よりよい評価制度や職場環境の構築を行うことを、継続的に実施してまいります。

・向いている人

■ モノづくりが好きで、それを仕事にしたい人
■ 周りの人のサポートができる人
■ 同期を大切にできる人

・向いていない人

■ コツコツこなすことが苦手な人
■ 論理的な思考ができない人
■ 自己中心的な人

ジャパニアスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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ジャパニアスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパニアスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャパニアスの 社員の口コミ・評判

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない&上がり幅が小さい。
物価高だからせめて基本給は上げてほしい。そうしないとこ...続きを読む(全163文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
経験した事のない仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第の内容次第。
全く経験のない仕事紹介されたり、数週間他県でエン...続きを読む(全167文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社貢献しないとキャリアアップできないなら、何のために仕事してるのか分からなくなる。
AI...続きを読む(全92文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは大きすぎる。
客先面談とか入社前は一言も言わない。
結構ミスマッチの配属が多い。続きを読む(全77文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
客先次第だが基本的には有給はとりやすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。
シフト制とか夜勤とかの客先ならワークライフバラン...続きを読む(全83文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
営業は外面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
関内にいるリーダーのI氏は最悪。今は首都圏第二事業所というところの所属にはなってるが...続きを読む(全108文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
一応福利厚生はあって使ってる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第もある。
ほとんどの人が自社の福利厚生は使ったない可能...続きを読む(全86文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が評価Aでも雀の涙程度しか上がらない。
現場は希望通りいかず、営業次第。
仕事評価は見...続きを読む(全135文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
一応教育面は悪くない。外注か先輩社員からの指導
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは客先で様々なものを学べる為、知識は増える。ただ...続きを読む(全92文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
女性社員は多めで活躍している人は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくエンジニアより事務職、営業の方が給与がいい。
せめて客先...続きを読む(全97文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパニアスの 学生の口コミ・評判

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ITエンジニアとして、システムの一部でなく設計から運用まで一貫してやれるところ・全てを手がけたシステムが社会をよくしているというやりがいを感じられるとのこ...続きを読む(全81文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

導入研修、技術研修、配属後研修というふうに分かれていて、教育体制はかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全48文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

圧倒的に成長している。数年前まで6人だったが今では数千人の従業員だ。人事も急成長をアピールしてた。続きを読む(全49文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

IT未経験でも活躍できると聞いて決めた方や、一気通貫したプロジェクトをやりたかったということで決めたという。続きを読む(全54文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

みんなが熱心の物事に取り組む風土があり、チーム性が大事とのこと。続きを読む(全32文字)

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ジャパニアスの みんなの就活速報

会員番号:1838244さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:1682539さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

フィードバックをして頂いた

会員番号:1646441さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年4月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

技術的なことについては少しは知っておいておいた方が会話が進むと思った

会員番号:1648213さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年4月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

次々と質問が飛んできて深掘りの様なものはなかった。 逆質問の時間が十分にあったので事前に準備しておくべき。

会員番号:1648213さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

論理的にわかりやすく話をまとめる

会員番号:1598118さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

終始和やかな雰囲気で行われた。

会員番号:1509173さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年9月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

企業研究を徹底して行いました

会員番号:1516497さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年9月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

先端技術に関してどのように考えているか質問された。

会員番号:1516850さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年8月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官が女性の方だった。

会員番号:1476835さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来やりたいことを強調した。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ジャパニアスの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ジャパニアス株式会社

営業職
通過
Q. 志望理由
A. 土地のため、人のためとなるような社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じ志望に至った。営業職として入社した場合、人材提案などで社内外問わず様々な人と共に仕事をするだろうが、そこで自分の対人能力を活かせると確信している。「雇用を創出する」経営理念の下、貴社に入社して地域...続きを読む(全157文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2017年10月13日

ジャパニアスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャパニアスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ジャパニアスの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパニアス株式会社
フリガナ ジャパニアス
事業内容 IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニアリングサービスおよび受託開発事業
設立日 1999年12月
資本金 2000万円
従業員数 1,010人
※ 2019年4月末現在
売上高 5億2000万円
※2019年4月期 実績
決算月 11月
代表者 日坂 良
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F
事業所 【横浜開発センター/研修センター】
〒231-0048
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 横浜大通り公園ビル 3F / 8F

【AiPカレッジ】
〒163-0219
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルディング19F

【全国拠点】
本社
東京支社
大阪支社
仙台営業所
宇都宮営業所
大宮営業所
名古屋営業所
福岡営業所
札幌オフィス
刈谷オフィス
京都オフィス
神戸オフィス
北九州オフィス
男女比 男性 70% : 女性 30%
※ 2019年4月末時点
平均年齢 34.4歳
平均給与 435万円
※2019年4月末時点
30歳時の平均年収 450万円
※ 2019年4月末時点
Manager average age 37.0歳
役職者の男女比 男性 85% : 女性 15%
※ 2019年4月末時点
平均残業時間(月) 22時間
有給消化日数 10.0日
※ 2019年4月末時点
離職率 8%
※ 2019年4月末時点
電話番号 04-5670-7240
FAX 04-5670-7241
お問い合わせ先 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 
人事総務部 人事課 須賀・三浦 ・権藤
TEL:045-670-7242
MAIL:entry@jna.co.jp
URL https://jna.co.jp/
自社採用ページURL https://www.jna.co.jp
NOKIZAL ID: 1887147

ジャパニアスの 業績データの推移

ジャパニアス株式会社の2023年11月期
売上高
98億8500万円
営業利益
8億3600万円
19年11月期 20年11月期 21年11月期 22年11月期 23年11月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
29億6812万 32億3026万 31億6032万 39億4100万 45億8500万
純資産
(円)
18億2158万 19億3295万 19億5571万 24億4700万 28億5700万
売上高
(円)
60億5511万 66億6983万 72億4366万 83億2400万 98億8500万
営業利益
(円)
----
2億9085万 3億4178万 6億1100万 8億3600万
経常利益
(円)
2億9137万 3億394万 3億6321万 6億1500万 8億7300万
当期純利益
(円)
2億4657万 2億3637万 2億7589万 4億4200万 6億1600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
16.32 10.15 8.6 14.91 18.75
営業利益率
(%)
----
4.36 4.72 7.34 8.46
経常利益率
(%)
4.81 4.56 5.01 7.39 8.83

※参照元:NOKIZAL

ジャパニアスの 選考対策

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