この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字の良し悪しにより大きく変動する。
良い時は定時退社も問題ないが、悪い時は帰りにくい雰囲気は正直あるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字の良し悪しにより大きく変動する。
良い時は定時退社も問題ないが、悪い時は帰りにくい雰囲気は正直あるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく体育会系。
数字さえやれば自由にできる。また若いうちから役職に着くこともでき、他社では経験できないようなことも経験できる。向上心のある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バリバリの営業会社。新規開拓営業を主としているため、飛び込み営業・テレアポ等々、開拓スキルとトークスキルを磨くことが出来た。また、結果を残せば...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
土・日・祝日が休みになること。お盆・年末年始の休みがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜は出勤になった。残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の勢いだけはあるので、みんな仲はよく、飲み会のノリも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化としてまだまだ未熟な点が多くあるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては自分の仕事が終わり次第あがれるところもあり、仕事後に映画とかも可能だった。また、定時の日を設けている部署もあった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は余り見つからないですが、閑散期は早く帰れることがあったので、調整できるところは出来るように努力しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結果が全て。やったらやったぶんだけ、早く出世して稼げる。最初に出世できないやつは営業に出て遊んでる人。
出世している人は部下がせっせととったア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社直前に労基の指導が入ったため、定時(10-22時)きっかりに帰れました。土日祝日の出社もありません。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく、活発で明るい雰囲気の社員が多かった。
若い管理者が多かったので、理解があってやり易かった。
【気になること・改善した方...続きを読む(全157文字)
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月初は土日祝は休みでしたが、月末になると休日出勤はあたり前でした。チーム目標が達成していれば神扱いされるので周りに関係なく休めました。拠点により違いはある...続きを読む(全175文字)
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基本営業会社なので、制作部門は肩身が狭かった気がします。月に10件前後の案件をこなさないといけませんが、何よりもその時に問題なるのが、営業のオーバートーク...続きを読む(全167文字)
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現在はわかりませんが、ワークライフバランスに関しては、調整が難しいかもしれません。営業会社なので、数字が命といった雰囲気で、数字がよいときはいいが、悪いと...続きを読む(全168文字)
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アルバイトに対しても希望の日に有給休暇が取れる仕組みを作られていてその点はとても良い環境だでした。
介護に関しても一時的な介護であれば、退職ではなくひと...続きを読む(全172文字)
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人間関係などいいと思います。社員も若い方たちが多く、色々な方たちがいるので、業務など教えて頂ける環境もあるので中途でも大丈夫かと思います。会社としてやれば...続きを読む(全152文字)
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企業として取り組んでいるワークライフバランスは、特別なものはない。有給は取りにくい雰囲気ではあるものの、絶対に使えないことはない。産休→育休→復帰という従...続きを読む(全155文字)
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全くプライベートの時間はないと考えた方がいいです。人の環境は今まで経験してきた全ての職場と比べて1番良いですが、残業等に関しては最悪です。今は良くなってき...続きを読む(全200文字)
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同時の先輩社員がよく言っていたのはプライベートな時間が欲しければ転職すればよいという感じだった。確かに自分がいた頃でも1年間で土曜日を休んだのは3回もなか...続きを読む(全176文字)
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営業部門は19時、非営業部門は18時半が定時となっております。部署を、管轄する上司次第ですが、ほとんどの場合定時に帰れる部署ありません。給与も固定残業代と...続きを読む(全164文字)
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私がいた頃の状況ですが、ワークライフバランスは全くとれません。業務は毎日朝8時頃からほぼ終電がほとんどです。
また、土曜日はほぼ強制的に休日出勤となって...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスはほぼ皆無。プライベートの時間はほぼなく、平日は終電で帰宅し、朝は7~8時出社。土曜日出社もあたりまえだった。ただ、徹底的に営業活動を...続きを読む(全156文字)
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入社当時は営業職という事もあり、日曜日以外は終日会社という生活でした。
現在は工数管理や勤務管理が徹底されており、
ワークライフバランスはかなり安定し...続きを読む(全172文字)
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土日は基本的に休みです。
祝日がある週は土曜日は出社です。
給与はみなし残業40時間分がすでに含まれていますので、残業代というものは基本的に存在しませ...続きを読む(全164文字)
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入社時は、完全週休2日と言っていたにもかかわらず、実際は、売上目標を達成できない土曜日はほぼ強制出社で、管理職ともなると、土曜出社は当たり前、週報を作る為...続きを読む(全168文字)
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・ワークライフバランス
特にこの様な言葉が存在する企業ではありません。営業会社なので当然ですが、先ず結果をどう残せるか、こちらへ集中している企業かと思い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
の長所は、吸収力が高いところです。
人の言うことをまっすぐ素直に聞けるため、その分人より成長スピードが早いと言われることが多いです。
大学の先...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、何も改善されないでしょう。
とにかく成果主義を前面に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
評価が明確なところ。フットワークの速い会社であるため、上層部に振り回されることも多いが、結果を出してアピールさえしていれば、必ず評価してくれる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはありました。女性でも実力があれば出世もできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はかなり明確に評価される反面(ただし、ノルマはかなり激しい)、非営業系はどれだけ実績を上げても評価に繋がりに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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