コアアセットマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

アイフラッグで勤務して良かったことは、ある程度自分でシフトが組め、仕事する、休むのON、OFFがつけやすい所です。またお給料面でも時給は満足できる金額です...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスとは程遠い環境である。若いうちは私生活は顧みず、
仕事をバリバリしたい。稼ぎたい。という人ならいいが、私生活も充実させたい。など、考...続きを読む(全155文字)

土日休みになってきたと聞いています。
その当時は、土曜日は完全に仕事でした。ですが、それでも苦にならないほど
仕事を楽しいと思わせてくれる会社でもあっ...続きを読む(全154文字)

ワークバランスは最悪でした。 営業職はほぼ男性しかおりませんでしたが、みんな結婚をするために会社をやめるといったとても家庭をもって仕事をする環境は整ってま...続きを読む(全152文字)

お休みは基本的に土日祝の休みと年末年始(だいたい30日～3日)、お盆(約3日間)はありますが、祝日のあった週の土曜日は出勤です。
人事部や上司はこの土曜...続きを読む(全448文字)

昔と違い、土曜日が基本休みになりました。昔と比べるとプライベートに当てる時間も増えたことを実感しています。その面で見ると非常に進歩したんだなと思います。た...続きを読む(全169文字)

部署にもよるが予定通りに休めて、有給もとれます。
残業手当が固定で給与に含まれている為、あるていどの残業は発生しますが、
無理やり遅くまでいなければな...続きを読む(全166文字)

企業再生機なので、ワークライフバランスと呼べるものは存在していません。
営業は日次で数字を追いかけているのでデフォルトで20時は超えますが、管理部門は自...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスという考え方はほぼ皆無といっていいでしょう。
23時に会社を出れればいい方で、土曜も当たり前のように出勤です。営業に関しては、
結...続きを読む(全174文字)

営業職に関してはゼロに近いと状態でした。管理部などが一応、ノー残業デイ等を設けていましたが、近くの喫茶店や居酒屋で仕事・・・といった掟破りのような業務が日...続きを読む(全165文字)

残念ながら言葉すらありません。昔よりは多少ましになりましたが、昨年末から今年の初頭にかけてまともな幹部社員がこぞって会社を後にしたため、方向感が全く見えな...続きを読む(全185文字)

直接部門と間接部門で大分違いがあります。営業に関しては土曜日を休めることは滅多にありません。業務部は平日も20時には退社することも能力次第でできますし、土...続きを読む(全152文字)

・ブラックな企業イメージもありましたが、だいぶ改善されました。先輩後輩の中もよく、部活動の延長のようでした。
・独身者が多く、出産、育児、介護に関しての...続きを読む(全161文字)

私は既婚者ではありませんが、既婚者には非常に厳しい環境だと感じました。残業が多く、地方支店の外勤営業であれば、車での移動が多く、体力的にもきついと思います...続きを読む(全159文字)

女性は、育児休暇などがないため働きにくい職場です。
働く時間に関しても、残業代は40時間分給料に含まれているため、40時間ぎりぎりまで使用する感じです。...続きを読む(全154文字)

営業職は、とにかく結果を残せれば評価されましたので、結果を出している人はそれなりにプライベートとのバランスがとれていたと思います。
入社後から結果を出せ...続きを読む(全182文字)

制作系の会社の割には、以前に比べると深夜残業は格段に減り、徐々にベンチャー企業から脱出する傾向にあると思います。以前は深夜残業は当たり前で始発まで残業して...続きを読む(全179文字)

プライベートの時間は当時ほとんど無かったです。基本的に土曜日は出勤でしたし、もちろん手当もありません。とにかく数字が悪ければとことん時間を費やすといったス...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては職種と個人の取り組み方により大きく変わる。営業・制作職は経営の第一線としてインセンティブ、実力主義が当然の世界であり、プライ...続きを読む(全192文字)

職種によって全くことなるが、管理本部の事務職の場合は18時に変える事も可能だった。平均すると19時前後が退社時間。昔は「会社に残っている人が仕事をしている...続きを読む(全159文字)

平日は終電までということもざらにあったが土曜日は数字が達成していれば休みになるので
数字が達成できていれば休めるというモチベーション維持法もあった。
...続きを読む(全161文字)

営業会社なので数字次第。
上げていなければ永遠とテレアポをしなくてはいけないし、上げていれば(売上に貢献していれば)あまり何も言われない。そのため比較的...続きを読む(全165文字)

出産後、育児をしながら正社員で職場復帰をする方はほとんどいない。女性の定着率も低いので、出産をしてまで働きたい会社ではない気がします。もちろん復帰されてい...続きを読む(全150文字)

週一日の休みはあります。
夜は遅めですが、終電までには終わりますのでいわゆる営業会社の中ではマシではないでしょうか。
一時期、残業禁止みたいな取り組み...続きを読む(全157文字)

営業職は土曜・祝日出社が当たり前のようです。平日も、昔はそれこそ終電帰りが当たり前でしたが、今は少しずつ改善がはかれています。いずれにしろプライベートの時...続きを読む(全159文字)