久米電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に女性はパートの方が多かったと記憶しています。同期にも女性はいましたが、数年で結婚退職したため、キャリアについては何とも言えませんが、女...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時は三菱電機の下請けという感じで、ほぼ100％三菱の仕事だったと記憶しています。現在はわかりませんが。
ただ、三菱電機の技術者との交流は多く...続きを読む(全168文字)

【良い点】
組合も活発で要望も聞いてもらえる。寮などはなく自分で探さないといけない。新卒で入ると3か月くらい研修があり、各部署で実習する。実習が終わると配...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給消化ができる。仕事に対して圧力はない。残業も強要されない。女性が少ないので人間関係は良好。仕事もすごく丁寧に教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業をたくさんしたい人にはおすすめです。平均年齢が55歳で高齢化しています。若い人でリーダーしたい方は優遇されるかもしれません。考え方が古風な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
主要取引先の三菱電機での在場作業もあったので、仕事は厳しいがいろいろ学べる環境にはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２００３年ごろに大幅な給与カットがあり、多くの従業員が退職しました。最盛期は従業員数が５００人くらい居たと思います...続きを読む(全169文字)

研修制度はありませんでした。
他の企業等の営業職としてのスキルは、他の企業と比較して高くない為スキルUPになる事はありません。
身についたスキルが他の...続きを読む(全153文字)

基本スタイルは、OEM製造になります。
製造品目は通信機器が主力になる為、通信機器の製造・設計に携わりたい方には色々と設計技術及び製造設備が整っている会...続きを読む(全177文字)

2003年頃は、業績不振で大幅に人員が減りました。
現状は多少ましになりましたが、工場なども伊丹に集約されております。
また、2007年には、サーミッ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)

【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)