ＺＭＰの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業ですので、一般的な厚生福利です。続きを読む(全26文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制あまりないですが、OJT制度なので、メンターより教える。
良いメンターならいいだけど、あまりよくないメンタ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動運転開発やサービスを提供するので、一定的な将来性があると思います。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発エンジニアは半分以上は外国人ですので、グローバルを感じます。
社内の公用語は日本語ですが、エンジニアとの会話は80％以上は英語です。技術関...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部門によって違いと思います。自分配属の開発部門はフレックスなので、リモートワークもできます。勤務内容による、毎日出社ときもあります。
営業部門...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新製品の開発として、個人で購入しづらい機材や製品などを動かせるときは面白いと思います。やることすべてが新しいので、どんどん新しいやり方や課題へ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず、仕事能力があれば、昇給もあります。生理によって就業が困難な女性に有給特別休暇もあります。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与制度：昇給は年1回、見込み残業は45時間分見込みで月額に変更なし。
評価制度：実力主義、赤字ときでも昇給も賞与あり。社内独自評価制度があり...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• その他
• 契約社員

【良い点】
大分、変わってきたとは思うが、ベンチャーなので、ワークライフバランスをとるのはそもそも無理がある。残業代は基本的に出なかったし、給料も安かった...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• その他
• 契約社員

【良い点】
資格取得の費用は、折半だった。入社した2018年当時は、全部自腹だった事を考えると大分良くなった気はする。ただ、折半は、まだ一般の会社に比べた...続きを読む(全183文字)