スイートルームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の業績に依存している感が強く、上がるときには上がり、変化がない時もあります。代表の一存で給与体系は決まってそうなので給料もトップダウンなイ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• WEBデザイナー
• 非正社員

やりがいは、うーん。そうだなー。結構、有名なタレントさんとかの仕事に携われたりするから、ミーハーな人にとっては楽しいのかもね。でも、落ち目の人の仕事が結構...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• WEBデザイナー
• 非正社員

かなりテキトーな会社。ちょっと驚くくらい。そのテキトーさゆえに、仕事は楽ちんだったけど、このままじゃ自分、ダメになっちゃうなーと思って、転職を考えた。社長...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• WEBデザイナー
• 正社員

残業手当、休日出勤手当、代休、有給休暇は存在しない。
ただし海外旅行にだけは何故か寛容で、どんどん行ってこいというスタイル。
今もそれが生きているかは...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• WEBデザイナー
• 正社員

自由に意見が言える。ただし基本的にワンマンなので通ることは極稀。
スキルについては個人の裁量で勉強することが必須。聞けば教えてくれるけれどもわからないこ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

労働環境は人によりますが、人によっては土日も休みなく働いている人もいますが、休日手当は付きません。また残業代も出ませんし、仕事で終電を逃したとしても自費で...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

基本的に研修はありません。中途採用者がほとんどなので、教えてもらうというよりも自ら進んで学ぶ姿勢がないと誰も教えてくれないというのが現状です。働く人たちは...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

基本的に面接は1回です。いきなり社長面接となり、ざっくばらんな話をしながら進められます。前職というよりも人柄重視で採用しているように思えます。気になること...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

各種イベントなどで休日出勤の場合でも休日手当は出ません。また、有給休暇や振替休日もないため、各個人で持っている仕事の案件が多ければ多いほど、休みがありませ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• WEBデザイナー
• 正社員

常に最先端の技術を導入していく傾向にあります。
ただ、大雑把に導入していくので詰めが甘い部分が多々あります。むしろそういった詰め切れていない部分からデバ...続きを読む(全259文字)