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株式会社イトクロ

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イトクロの本選考

本選考体験記(2件)

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. イトクロを志望する理由を教えてください。
A. 経営人材・事業責任者になるべく、圧倒的に成長できる環境があるからだ。私は将来的に経営者もしくは事業責任者として、少子高齢化に伴い、我が国が今後対峙するであろうあらゆる問題の解決に取り組めるような人材になりたい。その為には、社会的に影響力のある事業を創り出す力や事業自体を成長・推進する力が必要である。それ故にファーストキャリアとして以上のような経営人材・事業責任者に必要とさ...

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. イトクロを志望する理由を教えてください。
A. 理由は2つあります。  1つめは、御社は常に成長をし続けており、また、若手の内から裁量権のある仕事を任せてもらえることに魅力を感じているからです。私は、責任のある仕事を早くしたいと思っているため、志望しました。  2つ目が、私という人間が、御社が常に戦っているフィールドで働きたいからです。御社は今も昔も道を切り拓いてきており、これからも他社のどこよりも先駆けて新しい事...

18卒 志望動機

営業職
18卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. イトクロを志望する理由を教えてください。
A. 一人でも多くの不快を快に変えたいからです。そのために、多くの分野に関わり、影響を与えられるIT、コンサルティング業界を志望しました。また、若いうちから自分自身の存在感を示すことのできる環境、レベルの高い人たちの中に身を置くことで自分の成長に繋がると思い貴社を致しました。

エントリーシート

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 今後のキャリアプランについて
A. 私には将来的に成し遂げたい夢がある。それは日本に現在あるいは将来的に生じるであろう社会的課題の根本的な解決をする事だ。特に、人口変化や少子高齢化に伴うあらゆる課題だ。具体的に、医療、介護、教育、自動車事故、障害者雇用問題などの解決をライフワークにしたい。いずれも解決の難しい大きな問題であり、現状として解決する方法が確立されていない状況だ。いずれの問題も社会的な影響力そして...

16卒 1次面接

16卒 | 千葉大学 |
Q. 学生時代に1番、または2番目に力を入れたことについて、どちらか自信があるほうで良いので、自分だからこそ成し得た成果について、定量的かつ客観的に成果にいたったプロセスを教えてください。
A. 私が学生時代に頑張ったことは、塾講師のアルバイトで数学の苦手な生徒の成績を向上させたことです。塾で担当した生徒で数学が苦手な生徒がいました。初めは詰め込み教育をすれば成績をすれば点数はすぐに上がるだろうと思っていましたが、成績は上がらず、ついには授業から抜け出してしまうようになってしまいました。このままではいけないと思い、生徒自身から話を聞きながら、なぜ数学を苦手になった...

内定者のアドバイス

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ESの質問からもわかるように、就活生が普段から物事を深く考えていて、個人の意見を持っているかが求められる。またそれをどんな人にでもわかりやすく、簡潔に説明...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

個人の今までの生い立ちや、性格を自己受容できているか、そして、将来的にやりたいことなどのビジョンが固まっているかを重点的に見られているので、そこを抑えてい...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接時の雰囲気はフランクで、社員さんもかなり取っ付きやすさがあるが、そこで最大限自分のアピールができないと雑談で終わってしまう可能性があるので、注意しない...

内定後入社を決めた理由

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ソニー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

会社の大きな括りとしてはまだベンチャー企業で、まだまだ成長段階のフェーズなので、入社した暁には会社とともに自分自身も成長できる環境があると思ったから。また...