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EP綜合の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全8件)

株式会社EP綜合の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

EP綜合の 本選考体験記一覧

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8件中8件表示 (全4体験記)

1次面接

CRC
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】堅苦しすぎず、優しすぎずな感じでした。質問に対する回答の着地点があ...

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公開日:2023年9月1日

最終面接

CRC
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内の紙があったので、それに従って待機室で待ちました。アンケートが用意されていたので、答えるだけの時間とペンが必須でした。時間になると人事の方が迎えにきてくださり、入った後...

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公開日:2023年9月1日

1次面接

CRC
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】女性の比較的年齢の若い人事の方だった(30代くらい)。印象は柔...

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公開日:2023年9月22日

最終面接

CRC
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京会場【会場到着から選考終了までの流れ】ビル到着後、指定された階へ移動し、面接室まで案内される。終了後は、エレベーターまでお見送りされ、退館。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、部長クラス、人事...

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公開日:2023年9月22日

1次面接

CRC
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雰囲気はとてもいいです。答えやすいように、質問もしてくれました。つまずいても答えやすいように...

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公開日:2022年11月11日

最終面接

CRC
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付などなく、控え室まで自分で行く形でした。控え室でアンケートを記入して待ち、人事の方が会場まで案内してくれます【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の...

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公開日:2022年11月11日

1次面接

治験コーディネーター
18卒 | 北海道大学大学院 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の治験コーディネーター【面接の雰囲気】治験コーディネーターをしていることもあり、温厚な人柄で口調も柔らかく、安心感のある面接であった。面接を始める前に、緊張をほぐすような声かけがあった。【なぜここの会社を受けるのか】国内で業界一の医療施設を支援しているからです。北海道から沖縄まで、全国各地にネットワーク多く有するSMOは、御社しか見つかりませんでした。私は大学院の研究で臨床研究を行っており、患者様を集めるということに一番苦労しました。自分の大学病院だけでは限界を感じることもありました。しかし、治験会社に勤める以上、患者様を集めるというノルマがあるということではありませんが、決められた期日までに患者様を集めるという社会的責任は求められると思います。しかし、本当に限界が見えた時には、いち早く患者様に新薬を届けるために、御社の大きなネットワークを生かして大規模に治験を行うことが必要だと思うため、御社を志望しました。【全国各地転勤になってもいいか】私は、転勤も視野に入れて御社で働きたいと思っています。御社は売り上げ規模、業界シェア、治験コーディネーターの数は業界最大であり、業界の圧倒的一位の企業としてさらなる成長を続けています。特に、私は全国に5600以上の医療施設を持っており、大規模に治験を展開できるという点で、御社に非常に魅力を感じました。あまり転勤はしたくないという気持ちはありますが、一社で立症例が受託可能なネットワークを生かすためには、転勤は必要になってくるということは理解できます。よって、転勤も自分の人生計画の中に入れ、そのことで、少しでも多くの患者様の命や生活を守れるということを信じて、自分が治験コーディネーターだという立場を考えて、前向きに検討したいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】患者様や医師への説明が必要になる職種であるため、理路整然と説明できるかどうかが見られている気がした。矛盾点があると突っ込まれるが、それも理論立てて説明できれば評価されると思います。

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公開日:2017年12月13日

最終面接

治験コーディネーター
18卒 | 北海道大学大学院 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚で、学生に対しても物腰が柔らかく、決して偉そうにはしない印象であった。面接を始める前にも緊張をほぐしてくれた。【仕事で思っていたことと違う部分があったらどうするか。】私は薬でより患者様を助けたいという気持ちがありますので、そのことを思い返し、仕事で思っていたことと違う部分があっても患者様を助けるための手段であると考え、最後までやり遂げたいと思います。大学院で臨床研究を行っていますが、患者様と接するだけだと考えていたが、医師への協力依頼や、使用していい場所の許可をとったり、他の臨床研究をしている人との連携など、思っていた以上に大変なことが多かったです。それでも、それは患者様に新たな治療法を提供をするための手段に過ぎなく、本当の目的は患者様に貢献することであるため、そのことを思い返し、目的が楽に研究を終わらすということではなく、大変でも患者様に貢献できる研究とすることを常に頭の中に入れることで、最後までやり遂げることができました。【インフォームドコンセントで大変だった点は何か】患者様の希望と実際に我々ができることを調和させることです。患者様からもっとこうしてほしいという要望があっても、どうしても倫理委員会や病院との兼ね合いもあり、できないことがあります。それを、上手くできることとできないことを明白にして伝えるのが難しかったです。ある患者様から病院の駐車料金を無料にしてほしいと言われました。しかし、病院側と交渉しても、安くすることはできるけれど無料ということにはできなかった。そのことを、患者様に明白にして伝えると、結果は断られてしまいましたが、後になってそのことがわだかまりとなり脱落するよりは、やはり最初に良い点と悪い点は明白にして説明し、納得してもらってから参加してもらうことだ大事だと実感した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるため、熱意を示すことが何よりも大事であったと思います。なぜ、ここを受けたかということは、多少話が長くなっても思いの丈をぶつけた方がいいです。

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公開日:2017年12月13日
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EP綜合の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EP綜合
フリガナ イーピーソウゴウ
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 1,479人
決算月 9月
代表者 山本賢一
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号
電話番号 03-4218-3500
URL https://www.epsogo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335553

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