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三菱マテリアルテクノの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

三菱マテリアルテクノ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱マテリアルテクノの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示

22卒 本選考ES

事務系総合職
男性 22卒 | 法政大学 | 男性
Q. ご自身が認識されている長所・短所を含めた自己PRを、220文字以内で教えてください。
A.
私の強みは課題発見力です。過去にビジネスコンテストに参加した経験があります。その中で、企業や商品、サービスが抱える真の問題点はなんなのかを探り、見つかった問題点に対しアプローチすることで、より良いものを創り上げました。私の弱みは一度にたくさんのことに手を出してしまうことです。大学入学時には、4つのサークルに入りました。しかし、時間的な制約で全てやり切ることは難しく、最終的にはそのうちの2つのサークルを辞めることになってしまいました。 続きを読む
Q. 現在学んでいる学部・学科に入学を決めた理由と、学業で得られた学び・経験・得意科目などを280文字以内で教えてください。
A.
地域活性化に関して学んでみたいという思いがあったからです。私が生まれ育った○○の地域は、急速に過疎化が進んでいます。そういった中で、何か自分にもできることはないか考えていきたいと思うようになりました。私の所属する学部は、サステイナビリティという大きなテーマをもとに、幅広いジャンルの学びがあるため、広い視野で考えていくことができるのは魅力的に感じ、志望しました。現在は、廃校を活用した地域活性化に関して研究を行なっています。 続きを読む
Q. あなたが人生で力を入れたことで、最も伝えたい内容を、250文字以内で教えてください。
A.
私は所属していた学園祭実行委員会で、コロナ禍での対面の学園祭開催を実現させたことを誇りに思っています。学園祭には、施設管理権をもつ大学、参加するサークル、協力して下さる地域の方々など、たくさんのステークホルダーがいます。これらの利害関係を調整することは、通常時でも大変なことですが、さらに感染症対策をする必要がありました。他大学のようにオンライン化するという方法もありましたが、最終的に全ての方々が対面での学園祭開催を認めてくれるよう、粘り強く交渉したことはこれからに繋がる良い経験になりました。 続きを読む
Q. あなたの人生で失敗苦労したこと、それを乗り越えた/学んだ経験があればその方法を、220文字以内で教えてください。
A.
野球をやっていた中学時代に、怪我をしてしまったことが苦労したことです。怪我をするまでは野球だけに集中する生活だったため、その当初は野球ができないことにもどかしさを感じて苦しみました。しかし、怪我をきっかけに時間ができ、勉強など野球以外のことをやるようになり、もっと幅広くいろんなことを経験したいと思うようになりました。その結果、野球は中学で区切りをつけ、高校からは勉強や卓球部での活動など、今までに無かった新しい楽しみができました。 続きを読む
Q. 三菱マテリアルテクを受験しようと思ったきっかけ・想いを、110文字以内で教えてください。
A.
東京オリンピックでボランティアの経験をしたことで、頑張る人を支える仕事に就きたいと考えるようになったからです。貴社のエンジニアの方々の努力は凄まじいものだと説明会で感じました。それを事務職として全力で支えていきたいです。 続きを読む
Q. 今後社会人となって、どのように成長していきたいと考えているか、実現したいことについて、110文字以内で教えてください。
A.
全力で頑張る人を支えるというのは、私が社会人になった際に最も大事にしたいテーマです。そのためにも、変化の激しい社会の中で、次に必要となるものはなんなのかを常に考え、ニーズに応えられる人になりたいです 続きを読む
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公開日:2021年10月4日
男性 18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 志望理由
A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は業界の特性です。素材、非鉄金属業界は素材を進化させることで完成品に影響を与えることができるため、あらゆる産業に貢献して社会を支えられる点に魅力を感じました。このように、自分の仕事が役立っている実感が社会への影響度の高さとして感じられるため仕事のモチベーションに繋がると思いました。2点目は貴社の特性です。それは総合素材メーカーである点です。具体的にはセメントなどの素材に加え工具の製造販売やリサイクルに取り組んでいる点と、貴社にBtoB,BtoCのビジネスが共存し顧客や地域を問わず幅広い分野を扱える点です。事務系社員が幅広く活躍できる機会があるため、自分に適したフィールドで活躍できると考えました。これら2点の理由から人と社会と地球のためという目的意識を持ち、自分の仕事に誇りと使命を持って働くことが出来る貴社を志望しました。 続きを読む
Q. 事業部の志望理由
A.
加工事業の営業職を志望する理由は3点あります。1点目は成長性です。今後、海外を中心に工具や部品のニーズが高まっていくことが考えられます。そのため、加工事業の営業職としてユーザーの課題発見から解決に携わることでカンパニーの成長に貢献できると感じました。2点目は顧客の特徴です。自動車、航空機産業などの社会に無くてはならない業界の企業様と貴社の加工事業は取引をしています。そのため、素材の能力を高めることはインフラのインフラとしてこのような産業を支えることにつながります。3点目はグローバルな展開です。個別面談の際に加工事業の営業職の方にお話を伺いました。お客様の製造現場の近くで課題発見から提案と検証までおこなうため、世界各地にテクニカルセンターがあると知りました。様々な地域で活躍のチャンスがあるため自分の知見を広げることが出来ると思い、加工事業を志望します。 続きを読む
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
私は学生時代に集団指導塾での講師アルバイトに力を入れて取り組みました。主に小中学生の文系科目の指導をしていました。活動の目的は関係者と自分自身が共に成長することです。特に、生徒が勉強への興味と目的意識を持つことを目指しましたが、多くの生徒は勉強をやらされているという感覚だったため2つの施策を考えました。1つ目は講師への施策です。講師に生徒の美点凝視を意識付けて登下校時に生徒へ声掛けをさせました。それは生徒目線に立つと先生に褒められることで成功体験が得られ勉強への意識向上に繋がると考えたからです。2点目は生徒への施策です。生徒個人の短期的な目標を校舎に掲示してそのための手段を考えさせました。それは目標を常に意識しながら授業を受けてもらうことと、短期的な目標設定が興味の持続に繋がると考えたからです。この活動を通して関係者目線で物事を考える力が得られました。 続きを読む
Q. あなたが最も悩んだ経験
A.
私が最も悩んだ経験は長期インターンシップです。活動内容は法人営業でテレアポと訪問をおこなっています。また、30人在籍しているインターンシップ生のリーダーを務めています。当初は法人への営業目標を達成できなかったため、リーダーとして目標達成に導くために悩み抜きました。まず現状を分析して課題を掴み解決することを目指しました。目標が達成できない原因を噛み砕くと、重要な課題は目標数値達成への執着心が足りない点とチームの結束力が足りない点でした。前者の課題克服のため、私がメンバーの出勤日に業務内容の報告を義務付け、1日単位での目標と現実の差を明確にして、チームに目標数値を意識させました。後者の課題克服のため、月に1度のミーティングによって考えを共有する機会を設定し、チームの行動指針を設けることでメンバーの仲間意識を高めました。このように課題発見から検証までチームで協力して取り組みました。 続きを読む
Q. あなたをモノに例えてください
A.
私自身を他の"モノ"に例えると犬です。理由は2点あります。1つ目は素直さを持っており、忠実な行動で人に尽くして貢献しているからです。2点目は協調性があり上下関係やチームプレーを重んじているからです。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日
2件中2件表示
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22卒 | 立命館大学 | 男性
通過
Q. 志望動機(500字)
A.
貴社の廃棄物処理プラント事業を通じて、縁の下の力持ちとして社会を支えていきたいと思い貴社を志望する。「縁の下の力持ち」に魅力を感じる理由は高校の部活動の補欠経験が挙げられる。補欠経験が長く、チームが勝つために練習のサポートや球拾い、声出し、応援などの裏方の作業を全力で行っていた。その際に、チームを縁の下から支えていることに非常にやりがいを感じた。そのため、働く際も社会を下から支えたいと考えている。中でも、産業廃棄物処理の建設を通じて支えていきたい。こちらは、大学1年生の時にカンボジアを旅行した経験からだ。現地の巨大な「ゴミ山」で生活している人を見て衝撃を受けた。この経験から環境問題に興味を持ったと同時に、廃棄物処理施設が我々の生活を支えているのだと感じた。この経験から、廃棄物処理を通じて環境問題の改善と、人々の社会を支えていきたいと考えている。貴社は、プラント建設からアフターメンテナンスまで長期に亘る事業を通して人々の生活を支えている。貴社ならば、私の想いを実現できると考え、志望している。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
22卒 | 京都府立大学 | 男性
通過
Q. 校内外の諸活動・受賞歴など
A.
「○○○○」でのまち歩きガイド活動です。学生が主体となって調査をおこなうため、調査内容の専門性が高くなり、一般の人には難解なものになるという課題がありました。伝えたいことが伝わらないという現状に対して、私は解説で次の2点を共有しました。(1)聞いても漢字が浮かばない用語は、フリガナとともに文字に起こし、スケッチブックに貼付けて表示する。(2)専門用語を身近な一般常識に例えて解説し、難しい内容への苦手意識をなくす。その結果、アンケ―トに「用語を文字に起こしてくれて非常にわかりやすかった」などの感想がありました。この経験から、「人に物事を伝えるには、相手の立場に立って、自分の言葉で話す」重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日
24卒 | 熊本大学大学院 | 男性
通過
Q. 会社を選ぶ基準について ビジョン・企業理念、若いうちから活躍できるか、事業の社会貢献性 成長できる環境かどうか、事業の収益性・安定性、安心して働ける環境かどうか ブランド、知名度の高さ、人や組織が自分と合うかどうか、経営者の魅力 報酬や待遇の良さ、仕事の面白さ・やりがい、その他(         ) から選択(複数可)
A.
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公開日:2023年7月6日

三菱マテリアルテクノの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアルテクノ株式会社
フリガナ ミツビシマテリアルテクノ
設立日 1958年5月
資本金 10億4284万9999円
従業員数 1,100人
売上高 484億5198万5000円
決算月 3月
代表者 福島重光
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号
電話番号 03-6628-6900
URL https://www.mmtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132854

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